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人力资源文章列表最新原创->

让你在招聘会上赢得offer的三大绝招 ( 向阳生涯全球品牌网 2010-3-18)
【求职宝典】 “金三月”的求职拉动了才市资源的最大范围，越来越多的人发现，参加招聘会比隔着网络求职更为有效一些。但向阳生涯在招聘会现场发现，有很多人在招聘会求职时投完简历，面对HR的提问可谓一问三不知，得到offer的...

经济危机下的企业人力资源管理策略所属专题：经济危机 《职业》

弹性用工：金融海啸下的人力资源管理所属专题：人力资源管理 《职业》

联航的人力资源创新策略 ( 全球品牌网 2010-3-15)
联合航空公司背景年营业额：37美元员工人数：8.4万行业：航空总部：伊利诺斯州芝加哥　　联合航空公司是美国最大的...

破解“铁打的营盘流水的兵”难题 ( 韩锋全球品牌网 2010-3-15)
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二十一世纪最贵的不是人才 ( 陈轩全球品牌网 2010-3-12)
上问曰：“如我能将几何？”信曰：“陛下不过能将十万。”上曰：“於君何如？”曰：“臣多多而益善耳。”上笑曰：“多多益善，何为为我禽？”信曰：“陛下不能将兵，而...

以就业为导向培养电子商务领域实用人才 ( 中国电子商务协会全球品牌网 2010-3-12)
2009年支付宝的日均交易额突破12亿元，当前国内政府对电子商务的扶持力度和未来三年内电子商务的高速增势广被看好。从2010年开始，随着国内刺激内需政策见效，以及世界经济逐步走出低谷，国内外消费能力和订单需求... 所属专题：就业

诸葛亮选拔人才的启示 ( 陈振中全球品牌网 2010-3-11)
对于聘请人才，诸葛亮曾做了一个很绝妙的比喻，聘贤求才就像是嫁娶儿女，只有娶才会有嫁，没有出钱为妇的情况，又因为女子盼望迎娶，才会守其贞洁。这里诸葛亮认为只有掌权者表达了对人才的渴求，人才又希望施展自己的抱... 所属专题：诸葛亮

人才问题，关键还是解放人才 ( 王辉耀全球品牌网 2010-3-10)
虽然“君子不言利”，然而在今年的全国政协会议上，中国科学院院士、南开大学教授张伟平委员的两条建议却都与待遇有关：一是提高长江学者津贴，二是提高国家最高科技奖的奖...

“民工荒”或许会催生新一轮经济产业结构变化 ( 曾祥国全球品牌网 2010-3-8)
2009年9月21日，中央财经频道经济半小时节目以“四川也现民工荒建筑工月薪达5000元”为标题，进行新闻调查。调查显示，全国发达地区与大中城市都在闹民工荒，连四川、河南等劳务输出大省也出现了劳动力紧缺。 ... 所属专题：产业结构

胡八一：天生做人力资源的料 ( 全球品牌网 2010-3-5)
　　在锦锈香江的VIP会客室外，著名人力资源管理实务专家，柏明顿人力资源管理咨询有限公司总经理胡八一的故事似乎与财富无关，可对于他来说，人就是最大的财富。虽然，他的财富有百分之八十源自自己的艺术品贸易公司和加工厂，但是他的百分之八十的精力和...

人力资源管理：以20％带动80％ ( 全球品牌网 2010-3-3)
　　一个企业，往往是２０％的人完成了８０％的工作任务。企业必须时刻关注这２０％的骨干力量，并不断地加以培养和激励，来带动企业另外８０％的员工。　　合理的人力资源结构大多数情况下是根据项目的要求>，对项目组成人员进行能力组合。能力组... 所属专题：人力资源管理

影响未来人力资源管理6大因素 ( 全球品牌网 2010-3-2)
　　世界变化的确很快，作为人力资源主管，应该对于未来可能发生的变迁有所准备。据预测，在未来１０年至少有六大因素将会改变人力资源管理。　　１．远程管理　　互联网和电子邮件系统功能的完善为远程管理带>来了便利。到２０１０年，美国的工薪阶层... 所属专题：人力资源管理

人力资源部在企业中面临窘境的原因 ( 陈振中全球品牌网 2010-2-26)
　　涛涛国际每年都会有人资体验会，全国各地的人资主管汇聚一堂，煮酒论剑。与各位人资主管聊天时，经常听到人资部门的负责人感叹生存环境较差，人资部在企业内得不到足够的重视，缺乏施展才能的空间。这样的情况在国内普遍存在，如果说21世纪最重要的是人...

人资部门在企业中不受重视的原因 ( 陈振中全球品牌网 2010-2-26)
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人力资源和社会保障部详解创业优惠政策 ( 全球品牌网 2010-2-22)
免费进行创业培训　　对参加创业培训的创业者，按有关政策规定给予职业培训补贴。对领取失业保险金人员参加创业培训的，其按规定享受的职业培训补贴由失业保险基金支付。　...

资深人力资源总监陈宁:HR要塑造自我品牌 ( 全球品牌网 2010-2-17)
HR的品牌塑造与展望　　品牌的概念越来越为企业所重视，二十一世纪企业的竞争将是品牌和人才的竞争。今天，品牌开始延伸至个人层面。在如今的商业中...

浅谈麦当劳的人才观与人力资源管理 ( 全球品牌网 2010-2-17)
麦当劳公司是全球规模最大、最著名的快餐集团，自1955年成立以来，黄金双拱门下的美味汉堡和亲切服务，一直受到各界人士的欢迎。现在，麦当劳在全球120多个国家和地区拥有超过3万家餐厅，每天为4300万以上的顾客提供服务。麦当劳公司... 所属专题：人力资源管理

AC尼尔森公司成功应用人力资源系统 ( 全球品牌网 2010-2-11)
整合员工资料改善工作流程在这竞争激烈的商业社会，人力资源是企业的重要财产。如企业能有效地掌握员工的资料及妥善地作出人力资源的调配及安排，便能促使企业内部运作流畅，并提高整体的工作效率。AC尼尔森市...

日本松下的人力资源管理 ( 全球品牌网 2010-2-11)
松下人才观　　松下公司的创始人松下幸之助被尊为"经营之神"，他在人才管理方面也有丰富而独到的见解，松下公司的人才管理正是以这些思想为准则的。具体说，松下在用人方面有"七招"。　　一、寻求70分人才　　松下幸之助认为，人才的雇... 所属专题：日本

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