[创业投资] 初创企业的管理问题  （ 全球品牌网 2010-3-16） 
　问：我公司是2002年成立的，从最初的6人至现在的50多人，在管理上出现了很多问题，比如，最近招了一些员工，结果就走了4个人，这样对我们的损失很多，很无耐，但又不知道原因何在？谢谢！　　张志学回复关于初创企业的管理问题　　贵公司发展如此迅......
 [创业投资] 管理创新是推进新型工业化的当务之急  （ 全球品牌网 2010-3-15） 
信息时代的经济是知识密集型为主的经济。在知识密集型经济中，由于产品及服务中的知识含量增大，产品研发、生产制造、销售、服务过程中的资源（物资、资金、信息）配置，呈现流的形态，即物流、资金流、信息流，信息流成为资源配置的核心；企业的生存和发展更...... 所属专题：管理创新
 [创业投资] 海尔的管理模式是从哪里来的  （ 全球品牌网 2010-3-15） 
　海尔的管理模式是从哪里来的，是从天上掉下来的吗？不是；是张瑞敏头脑中固有的吗？也不是；是从洋人那里照抄照搬的吗？更不是。海尔的管理模式只能从海尔的企业实践中来。只能是海尔人对国内外先进的管理思想和方法采用拿来主义，结合中国国情，批判吸收，...... 所属专题：管理模式
 [营销管理] 客户接触管理关系营销成败  （ 贾昌荣 全球品牌网 2010-3-15） 
      很多企业老板或经理人在谈起本企业的产品时都津津乐道：“我的产品就是比竞争对手的好！”当然，这体现了很多企业老板或经理人的心声。自信并没有错，但这些企业老板或经理人犯了一......
 [经营管理] 警惕，中国素质管理的四大误区！  （ 马文胜 全球品牌网 2010-3-15） 
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 [人物传记] 赵本山：浓厚江湖色彩的管理方式（三）  （ 经理人网 全球品牌网 2010-3-13） 
　　2003年，赵本山就曾经把“刘老根大舞台”开到上海。他觉得，二人转是“土得掉渣儿”的，金茂大厦则位列世界十大最高建筑物，连坐个观光电梯上楼都要花几十元。如此华贵的地方，与二人转正好形成反差，效果应该不差。 　　赵本山投石问路：“我想真...... 所属专题：赵本山
 [人物传记] 赵本山：浓厚江湖色彩的管理方式（二）  （ 经理人网 全球品牌网 2010-3-13） 
　　赵本山：我没有更深的理想和太多的选择，我都是一步步走到今天。第一呢，我要好好做人；第二，我要把我的事业发扬光大，我要走向世界，我的目标就是全世界。 　　记者：走出去是个持续的过程，您是天赋加上机会获得的成功，但是本山传媒还要不断发掘新...... 所属专题：赵本山
 [人物传记] 赵本山：浓厚江湖色彩的管理方式（一）  （ 经理人网 全球品牌网 2010-3-13） 
　　赵本山拥有企业家的天赋，擅长把个人品牌兑现为逐年翻番的收入；他具有浓厚江湖色彩的管理方式，恰恰适应本山传媒现在的发展；但当他把梦想聚焦在让全世界听到赵本山牌二人转，他必须改变；他带着困惑和梦想求学，他必须完成创业者到职业领导者的转型 ...... 所属专题：赵本山
 [人物传记] 雅虎首位女性CEO：喜欢领导，喜欢管理，也喜欢作决定  （ 人民网 全球品牌网 2010-3-13） 
　在经过两个多月的苦苦寻觅之后，雅虎公司终于正式宣布：原欧特克公司前首席执行官（CEO）卡萝尔·巴茨（见上图，新华社发）接替已经辞职的杨致远担任公司CEO。巴茨成为雅虎历史上首位女性CEO。雅虎董事长博斯托克表示：“巴茨将率领雅虎实现下一步...... 所属专题：CEO
 [人物传记] 张瑞敏 中国管理教父  （ 南方人物周刊 全球品牌网 2010-3-12） 
　所有的传奇都要从1984年35岁的青岛冰箱厂厂长张瑞敏的一项规定开始——不许随地大小便。 　　人们所津津乐道的另一件事情是，一年后张厂长怒砸本厂冰箱：一位朋友从他的厂里勉强买走了一台冰箱。朋友走后，经检查，张瑞敏发现库房里的400多台冰...... 所属专题：张瑞敏
 [人物传记] 华为总裁任正非的14条经典企业经营管理幽默语录  （ 全球品牌网 2010-3-12） 
 　　有时，自己给自己的优势产品降价，不要等竞争对手进入后再降价，用抬高进入的门槛， 　　1、“王小二卖豆浆，能卖一块钱一碗，为什么要卖五毛钱?我们产品的毛利，要限定在一定水平，太高或太低都不合适。” 　　注解：有时，自己给自...... 所属专题：总裁
 [人物传记] 任正非：华为的管理要“削足适履”  （ 全球品牌网 2010-3-12） 
华为取得既往成功的关键因素，除了技术、人才、资本，更有管理与服务。人才、资金、技术都不是生死攸关的问题，这些都是可以引进来的，而管理与服务是不可照搬引进的，只有依靠全体员工共同努力去确认先进的管理与服务理论，并与自身的实践紧密结合起来，形成...... 所属专题：任正非
 [人物传记] 毕克茜：改善公司管理 拯救中国股市  （ 南方周末 全球品牌网 2010-3-12） 
　中国股市的希望在哪里？就是改善上市公司的管理。每一家公司，不但必须产生利润，更重要的是，利润的分配应当透明化，要有长期的战略安排　　 　　目前的股权分置改革，仅仅是改善市场流动性的第一步。为了从根本上拯救中国股市，笔者有三点看法。 　...... 所属专题：公司管理
 [人物传记] 现代管理之父德鲁克的核心遗产  （ 第一财经日报 全球品牌网 2010-3-12） 
　德鲁克对生活的看法和对管理的看法一脉相承，那就是任何一种知识，只有当他能应用于实践，改变人们的生活，这种知识才会有价值 　 再多活8天，彼得·德鲁克就能迎来他的96岁生日了。但以他的睿智，似乎早已无意玩这种和时间“较劲”的游戏...... 所属专题：德鲁克
 [创新管理] 答企业老总问 管好起点效益能翻好几番  （ 谢清海 全球品牌网 2010-3-12） 
 前不久，你提出了台阶管理。好像你不太提倡目标管理，为什么？ 《阿凡达》导演卡梅隆说：“如果你定一个高得离谱的目标，就算失败了，那你的失败也在任何人的成功之上。”我们先不去讨论卡梅隆这句话有没有道理，倒是想说一点启发：他...... 所属专题：企业老总
 [产业观察] 企业管理中的“道”与“术”  （ 陈志平 全球品牌网 2010-3-12） 
　　笔者曾经接触到一家民营企业，论其人事管理，该企业的老总牢骚满腹。听完该老总的叙述，笔者听懂的该老总有两大困惑：一是该公司的人员流动频繁，尤其是中坚管理层几乎是一年一动。使得企业的发展受到严重影响。二是企业的人事纠纷频繁，离职的员工与企业......
 [产业观察] 导购员管理：批评员工注意事项  （ 陈敬忠 全球品牌网 2010-3-12） 
　　在与全国各大连锁卖场合作的供应商，在终端形象有统一的标准，另外对于终端导购员日常工作行为规范也要一定的要求，做为基层管理者（业务或者督导），在日常巡店检查的时候，当在现场发现导购员的一些工作行为不符要求的时候，业务员或督导通常会有两种极...... 所属专题：导购
  第21节：管理好自己的形象(2)    廖虹 菲然  
  第20节：管理好自己的形象(1)    廖虹 菲然  
 [人物传记] 释永信：一个少林寺方丈的管理经  （ 全球品牌网 2010-3-11） 
              15年来，释永信以现代企业观念成功经营少林文化，而同时他也成为了一个争议人物 核心提示 释永信，少林寺的方丈。在他的...... 所属专题：少林寺

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