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建设企业制度文化(2)
(
王吉鹏
全球品牌网 2009-4-30)
企业领导机制建设 企业领导体制是领导方式、领导结构、领导制度的总称。企业领导机制是企业制度文化的重要内容,一个好的领导体制,可使企业管理者形成一致的目标,产生强烈的动机为之努力,并能在员工中产生较强的号召力和影响力。 企业领导方式 ...
建设企业制度文化(1)
(
王吉鹏
全球品牌网 2009-4-30)
理在线|www.globrand.com| 企业文化作为企业软实力的核心,已经越来越得到企业的重视。企业文化的最高境界是让企业的核心价值观变为员工的自觉行为。从文化理念到自觉行动从来不是一蹴而就的。企业需要通过制度的约束使价值观贯彻到员...
1993:现代企业制度元年
(
《中外管理》
全球品牌网 2009-4-10)
南巡讲话后的1993年,成为一个新经济时代的开始。11月中央通过《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》,不仅第一次明确了“市场经济”道路,而且明确提出“建立现代企业制度”;12月《公司法》颁布,这使企业成为真正独立的法人实体和市场竞...
企业制度建设六要素
(
袁文正
全球品牌网 2009-4-2)
globrand.com上面这六个要素是制度建设有效性的核心,需要深刻理解和灵活运用。下面对六个要素深入分析如下:第一要素:按哪...
政治经济学新论(七):劳资合营的企业制度
(
陆寿筠
全球品牌网 2009-4-1)
前文目录《新论(一):商品价值三源泉论》政治经济学新论前言一、商品的使用价值和交换价值二、商品价值的三大源泉三、天然潜在价值四、人类集体智慧《新论(二):资本对于三大来源价值的霸权》 一、资本作为劳动 &nb...
一种新型的国家管理公有制企业制度
(
朱德璋
全球品牌网 2009-4-1)
凯恩斯主义由于不能使资本所有者和劳动者的利益合二为一,故而在分解资本增加民众福利的同时不可避免形成有效生产不足需求过盛的通货膨胀。而新自由资本主义过于保护资本利益,不可避免形成过多资本追逐过少利润来源的通货紧缩。这两种经济制度都有其天生的弊...
现代企业制度何以未从中国历史自发创新?
(
田永峰
全球品牌网 2009-4-1)
[摘 要]企业制度安排本质上属于一种内部规则;企业并不一定天然存在或事先给定;产权原则、合约原则和法治原则是企业成立及其可持续演进的必要制度前提。中国制度环境在这三个方面均存在的严重缺陷,是现代企业制度未从...
论企业制度化建设和管理
(
毛小民
全球品牌网 2009-4-1)
现在许多企业已经意识到企业制度化建设和进行制度化管理的重要性,但是许多企业还处于有制度却形同虚设,制度化建设也只是保留在口头阶段.那么影响企业制度化建设和制度化管理的因素是什么,企业该如何进行制度化建设和制度化管理呢? 导致企业制度化建设...
呼唤现代儒家企业制度和儒家市场经济
(
胡星斗
全球品牌网 2009-4-1)
目前流行的所谓现代企业制度无疑具有不少优点,但它也存在着明显的不足,即把劳动生产率和经济效益作为企业唯一的目的,过于强调企业效益,经营管理以物为本、以企业为中心、以法律制度为依,据、以规范的生产经营为前提...
现代企业制度与现实生产力的关系探析
(
姚家祥
全球品牌网 2009-3-31)
·文章指出,在理论界和实际工作中,人们对现代企业制度的研究,存在着脱离其现实基础的三种现象。 ·现代企业制度与现实生产力是不可须臾分离的。现代企业制度的创新,成为进一步解放和发展生产力的关键性环节,表现出对现实生产力的巨大反作用,现代企业...
对“现代企业制度”的再认识
(
王朋
全球品牌网 2009-3-31)
内容简介:目前社会对现代企业制度“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的“四句话”定义,理论上不够准确。从而使现代企业制度所特指的制度,没有1、和企业的一般制度相分开。以及2、和一切历史时...
MBO受阻与我国现代企业制度理论的问题
(
仲大军
全球品牌网 2009-3-31)
一、我国国企私有化方式的演变国企大面积亏损与当时的宏观经济调控有关,上世纪90年代中后期,由于我国实行宏观经济调控,企业的经济效益受到全面影响。在这一期间,我国国有企业发生大面积亏损,从历史背景看,这一阶段的国有企业严重亏损,不仅与企业机制...
现代企业制度下的财会制度
(
《经营管理者》
全球品牌网 2009-3-30)
□杜雪梅现代企业制度,就是产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的企业制度,它是使企业成为面向国内外市场的法人实体和市场竞争主体,是适应社会化大生产和社会主义市场经济要求的一种企业机制。在这种企业机制下,必须建立与之相适应的企业财务会计模式...
我国国有企业制度的历史渊源考证
(
谢茂拾
全球品牌网 2009-3-30)
----中国古代的官府工业(之一) 奴隶制社会的官府工业及其劳动者 自夏朝奴隶制社会建立起,应当说就有了中国古代的官府工业,只不过那时的...
关于我国建立现代企业制度的几个问题
(
唐海滨
全球品牌网 2009-3-29)
现代企业制度的核心问题就是要对国有企业进行公司化改造。围绕这个主题,我想谈几点认识: 一、完善企业法人制度是建立现代企业制度的前提 法人制度有两个最重要的问题:第一是要有独立的财产制度,第二是要有责任制度。一个财产制度,一个责任...
关于建立现代企业制度的思考
(
唐海滨
全球品牌网 2009-3-29)
一、为什么要建立现代企业制度 为什么要建立现代企业制度?从根本上说是中国经济体制改革的目标决定的。中国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制,而企业是市场的基本经济单元和竞争主体,确立企业的主体地位,是建立社会主义市场经济体...
中小企业制度化管理进阶
(
李东红
全球品牌网 2009-3-29)
无论是比尔·盖茨和艾伦在1975年创建的微软,还是柳传志等人在1984年组建的联想,抑或是任正非在1988年成立的华为,任何刚刚组建的小企业,都主要依赖创业者的“人治”,而不会表现...
现代企业制度与企业统计改革
(
黄彦军
全球品牌网 2009-3-27)
【摘要】随着市场经济的发展和现代企业制度的推进,企业统计工作也面临重大变革。以真正的企业立场与观点构建市场经济环境下,与现代企业制度相适应的企业统计模式,是深化我国企业统计改革的最为切实可行的起点,也是企业统计改革与发展的关键。关键词:现代...
企业制度变迁:商行和公司
(
谢威
全球品牌网 2009-3-27)
就企业的起源及其制度变迁而言,商业是一个与之密切相关的经济活动过程。 ...
企业制度史研究的意义
(
谢威
全球品牌网 2009-3-27)
人类经济发展中旬由对整个世界经济生活,即社会生产的总过程的组织演变及其在特定时间和特定地区的社会形态或制度秩序下表现的全部成就所构成。  ...
现代企业制度下的经理人之研究
(
谢威
全球品牌网 2009-3-27)
根据建立现代企业制度,离不开经理人这一重要角色, 对企业经理人的管理体制及选择的研究是很有意义的。 要建立现代企业制度,出资者需要一个完善的制度来确保他们的财产不断增值,而企业经理人也...
家族企业制度演进理论的评析与思考
(
刘迪平
全球品牌网 2009-3-16)
摘 要:无论是发达国家,还是发展中国家,家族企业作为一种企业组织形式广泛的存在着。本文通过对家族企业制度演进理论进行回顾和评析,提出在现阶段通过家族企业制度创新路径─股权激励,来做大做强并形成一种新型的家族企业,为家族企业向现代企...
煤老板的现代企业制度
(
高娃
全球品牌网 2009-3-12)
其实分析这些煤老板的战略制定、企业管理、人才使用以及公关活动,不难发现这是一个急需现代企业管理制度,却又自负得听不进任何所谓企业管理的群体。在内蒙古自治区北部的一个人口只有8000的阿尔山市,矗立着一个能接待10000人的温泉疗养院。这里光...
民营企业如何建立高效可行的企业制度
(
刘洪川
全球品牌网 2009-3-11)
当一家公司刚刚筹备,或者刚刚转型升级时,在企业制度建设方面不免会存在某些问题,当然存在这些问题是必然的,也是正常的;要做事,肯定有做错的时候,要想不错除非不做,但是...
企业灵魂之企业制度
(
宋联可
全球品牌网 2009-3-11)
企业文化的第二层是企业制度,是企业价值观和信念的反映,体现企业的行为准则。 企业精神首先通过企业制度反映,将抽象的意识转变成具体的条文。企业制度可以使价值观和信念更明确、更具体,使员工对企业文化有更清晰的认识,而认识是认同的必要条件。企...
石化企业:可持续发展需要深化现代企业制度建设
(
刘杨杨
全球品牌网 2009-3-10)
——访中央社会主义学院副教授郭伦德博士中国企联宣委会企业文化课题研究室 刘洋 郭祥 引言 尽管目前我国石化行业的许多企业盈利状况不错,但是因为国内外经济环境的变化,以及现代企业...
寻找蓝海:通过模式创新进入企业制度蓝海
(
粟慧
全球品牌网 2009-3-9)
一本“蓝海战略”。在中国企业界刮起了寻找“蓝海”风。 无数的企业在售价不断被压低、运营成本越来越高的激烈市场竞争中,无数的人在思考、在痛苦中思考,怎样摆脱低利润或者干脆是零利润的竞争,是在战略上重新定位,进入新的市场?是在...
摆正企业制度与企业文化的关系
(
江庆来
全球品牌网 2009-3-7)
在咨询过程中,发现很多企业谈到企业文化时都认同企业文化对企业非常重要,但是当问及到底什么是企业文化时就会说不太清楚,进一步追问企业文化与企业制度有什么区别和关系时更是回答不上来,而且经常把两者混淆。 一、正确认识企业文化 企业...
企业制度文化绽放魅力
(
钟闻
全球品牌网 2009-3-6)
企业文化是为了保证企业正常经营运转、拥有各种竞争优势、达到可持续性经营而建立起来的,它是一种全体员工所遵循的行为及理念。对于一个作为经济实体的企业,其最终的目的就是为了追求经济效益,企业个人也在不断追求的过程中,与企业达成和谐,...
中国股份合作制企业制度创新初探
(
周正祥
全球品牌网 2009-3-4)
有资料表明,自80年代以来,我国国有资产流失累计达6000多亿元,平均每年约为500亿元左右,相当于国家财政总收入的19.5%。而这些流失的资产中,相当一部分是国有企业的国有资产。那么,怎样保证国有企业的国有资产保值增殖,党中...
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