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跳槽文章列表最新原创->

职场上财务经理人跳槽案例分析 （常保军全球品牌网 2010-2-5）
如今市场上的财务从业者很多，而财务相关的工作机会也多，高薪的财务岗位同样比比皆是，拿着高薪的财务经理人也成为高频跳槽的热门群体。Tony和Susan就是其中两位。然而，这两位一直以来意气风发的财务经理人，近日却碰到了头疼的难题，因此来到向阳...

“跳槽”要当大势时 （武巍全球品牌网 2010-2-3）
跳槽、转行不是说跳就跳，说转就转，需要在这之前做好各种准备。准备充分，就容易成功，准备不够就是撞大运，万一没有撞好，不仅浪费时间，还会耽误职业发展进度。此外，跳槽、转行还需要选择适当的时间，同样是你，同样的准备，跳槽时间不同，收...

中层管理者，跳槽之我见 （孔琳育全球品牌网 2010-2-3）
年底总结之后，评估完一年的收获与发展，很多人都在考虑跳槽。如今社会，以跳槽方式来获得职业跳跃发展，已成为众人普遍使用的方式之一。据调查公司数据显示，近六成从业者为了赢得高职位或高薪水会选择跳槽的方式来实现。但作为职业...

职场跳槽掌控“关键点” 攫取高位一步登天 （肖延轩全球品牌网 2010-2-2）
进入今年九月份以来，跳槽指数一路飚升。在九月份的上半月来访者中，期待换新工作的职业白领达到82％，其中有73％的职业白领处于中产阶层。职场的活跃和人才的流动，将带来大量的空缺职位，只有掌握KeyPoint，才能抢占高薪。　　 &nbs...

职场跳槽黄金期如何把握战机赢高位突破常规谋高薪？ （肖延轩全球品牌网 2010-2-2）
都说金九银十是黄金跳槽期，投递出简历也比平时回应的较多，但是面对人力资源部门的挑三拣四，自己完全没有主动权，面试了N家企业，不是自己不喜欢企业，就是企业看不上你，翻来覆去之后，日子一天天过去，难道又要选择继续等待下一个跳槽高峰吗？会不会又是...

怎样才能成功跳槽？ （丽夫职业顾问全球品牌网 2010-1-29）
跳槽是能够改变职业现状的一种方法，比起那些连跳槽的勇气都没有的职业人来说，能够跳槽也是你力量的标志。只是，跳槽的目标不能太低，如只是为了能够有一份工作。跳槽不能过于随意和浮躁，...

《良鸟择木而栖》第三章之三、保命再跳槽 （剑歌全球品牌网 2010-1-26）
这一年，燕昭王去世，其子燕惠王继位。惠王做太子的时候就不太喜欢乐毅，齐国大将闻听这个消息后决定实行离间之计。不久以后，燕国国内开始议论纷纷，人们私下传言：齐国只有最后两座城没有攻下。这是因为乐毅与燕惠王有矛盾，所以乐毅想领兵留在齐国，好自立...

《良鸟择木而栖》第三章之一、跳槽他国 （剑歌全球品牌网 2010-1-26）
人才档案：姓名：乐毅出生：破落之家雇主：燕昭王官职：宰相成就：联络诸侯，讨伐齐国|www.globrand.com|49一、跳槽他国　　乐毅，魏将乐羊之后。乐羊伐取中山国有功，魏文侯将中山国中的灵寿封给了乐羊，从此乐羊的后人就生存、繁衍在中...

《做好员工的艺术》第2章之跳槽不是扭转困局的良药 （舒庆全球品牌网 2010-1-19）
当职业发展陷入困境，好员工首先考虑的不是跳槽，而是把手头上的每一件事都做得很漂亮，使自己变得更优秀。他们会时刻提醒自己，实力会赢得一切，踏实地工作和不断地学习才是突出重围的最佳途径。在工作了几年以后，很多人看着往日的同事因为跳槽而在短短的时...

2010大猜想：小沈阳会不会跳槽？ （李志起全球品牌网 2010-1-5）
　　一直以来，赵本山大叔的新闻，一条又一条，刺激着媒体和观众的神经：本山大叔住院了；本山大叔买私人飞机了；本山大叔疑似又住院了；本山大叔备战2010春晚了；本山大叔海选徒弟了；本山大叔与Google、天涯杠上了，要和他们打官司了…… ...

李嘉诚的跳槽史 （全球品牌网 2009-12-28）
性格沉稳的李嘉诚，实际上是个不安分的人。他去五金厂做推销员，但打开局面就跳槽去了塑胶公司。他很快成为公司出类拔萃的推销员，18岁当部门经理，20岁升为总经理，深得老板器重。他春风得意时，突然又要跳槽! ...

第27节：跳槽是非 （崔晶全球品牌网 2009-12-24）
　　跳槽是非　　关于跳槽的话题，众说纷纭。有的人一年跳几次槽，有的人一家公司待几年，有的人越跳越成瘾，平步青云，有的人稳扎稳打安居乐业。　　跳槽的频率的确与一个人的性格有关，假如你是一个完美主义者，你的确不会安分地待在一个在软件和硬件都不与...

第28节：第一站：你的跳槽夹生了吗 （崔晶全球品牌网 2009-12-24）
　　第一站:你的跳槽夹生了吗?　　会赚钱，才会花钱。广告人的收入相对其他行业不菲，但年轻人的通病就是享受生活，所以，为了支付高消费，就必须选择更高收入的工作。而跳槽无疑是一种最快捷的手段。　　当薪水与职位都上升一截时，你很容易被这种虚荣诱惑...

第9节：‘跳槽就像找老公‘ （崔晶全球品牌网 2009-12-24）
　　"跳槽就像找老公"　　国际4A广告公司=外籍人士or港澳台同胞，拥有好外表、好家世、好教育、好前途，哪个女人不想嫁这样的老公;　　国内知名广告公司=有房、无车的本地人，也有很多女人喜欢和这样的有志青年一起打拼;　　有名无实、有实无名的小...

跳槽跑遍北京亿万富翁女儿倒蛋记 （全球品牌网 2009-12-24）
　　2004年4月一天，在英国留学五年，刚刚从雾都伦敦回到家乡美丽的海滨城市大连，22岁的韩琳琳很兴奋，还没等和老爸亲热够，韩琳琳就拉着老爸，坐在海风习习的阳台上，提出了自己的工作问题：“我回来之后，不管是从基层开始做，还是直接给我一个位置...

亚洲首富李嘉诚的跳槽史二 （全球品牌网 2009-12-23）
这正是李嘉诚所不愿的。他离开舅父的公司出来找工，只是作为人生的磨炼，而不是作为终身的追求。李嘉诚终于跳出了五金厂。辞工时，李...

亚洲首富李嘉诚的跳槽史一 （全球品牌网 2009-12-23）
性格沉稳的李嘉诚，实际上是个不安分的人。他去五金厂做推销员，但打开局面就跳槽去了塑胶公司。他很快成为公司出类拔萃的推销员，18岁当部门经理，20岁升为总经理，深得老板器重。他春风得意时，突然又要跳槽！ ...

亚洲首富李嘉诚的跳槽史 （全球品牌网 2009-12-22）
　性格沉稳的李嘉诚，实际上是个不安分的人。他去五金厂做推销员，但打开局面就跳槽去了塑胶公司。他很快成为公司出类拔萃的推销员，18岁当部门经理，20岁升为总经理，深得老板器重。他春风得意时，突然又要跳槽！　　1946年上半年，香港经济迅速...

李嘉诚:亚洲首富的跳槽史 （全球品牌网 2009-12-21）
性格沉稳的李嘉诚，实际上是个不安分的人。他去五金厂做推销员，但打开局面后就跳槽去了塑胶公司。他很快成为公司出类拔萃的推销员，20岁升为总经理，深得老板器重。然而，他春风得意时，突然又要跳槽！ ...

用煎蛋测你的跳槽指数 （全球品牌网 2009-12-21）
题目:现在要煎蛋，你会选择？ A.太阳蛋（一边煎熟，一边半熟） B.两面都煎熟 ...

测试：从乘TAXI看你是否适合跳槽 （全球品牌网 2009-12-21）
辞旧迎新，新的一年工作多多，机会也多多，你是不是时常觉得有很多好的机会在向你招手，而你却总是拿不定主义呢？今天，就让菲簟来帮你出出主意吧！请看题： &nb...

如何防止员工跳槽? （全球品牌网 2009-12-16）
对于许多企业家来说，职工频繁地跳槽越来越让人心烦。一般而言，一个新手到企业后，经过2~3年时间的培训和锻炼，才能逐渐成为企业的骨干力量。可他们当中的一些还没有为企业贡献几年，就琢磨着换个地方。这样，一旦他们跳槽成功，企业就会受到很大损失。尽...

从E到B 李开复的跳槽终结曲 （全球品牌网 2009-12-12）
　　FromEareatoBarea,LiKaiFuendhisquit 　　jobmusic 　　谁会是一个成功的B？一个拥有系统的，能带来大量现金流的企业家。　　WhoisasuccessfulBoss?Onewhohass...

跳槽定要好聚好散？ （全球品牌网 2009-12-11）
　　理想的跳槽当然最好和情人间理想的分手一样——再见亦是朋友。比如我认识的一位财务经理，在履新后的几个月内，还在义务为前公司充当财务顾问，大小事件随时为继任者提供电话咨询。若是上班时间，不方便接这种容易引起现在同事误解的嫌疑电话，还得走...

白领该跳槽？盘点最容易“钓到”富豪的职业 （全球品牌网 2009-12-10）
　　“出现在有钱人的生活里”和“出现在有钱人出现的地方”是两码事。要做到前者，你需要一份与此相关的职业，而这些职业，几乎全部都靠极出色的天分、智慧和努力。　　要么接触他的身体，要么接触她的灵魂　　台湾首富郭台铭7月将与女友曾馨莹完婚...

加薪不成怎么办是继续隐忍还是跳槽 （全球品牌网 2009-12-10）
　　案例:咨询者苏小姐口述　　我本科毕业工作1年后才加入现在公司的,刚到销售部时繁杂的工作让我有些不知所措。同事中有一个年龄跟我差不多的女孩比我早进公司几个月,在工作中遇到问题经常向她请教。她也挺热情,一来二去,我和她很快就成了好朋...

“前”与“钱”该向谁看齐认清跳槽目标再决定 （全球品牌网 2009-12-10）
　　跳槽一直是职场上一个敏感的话题,待遇不好、职位不满意、专业不对口……都是理所当然的原因,人们希望通过跳槽来实现个人与工作之间的最佳搭配,于是跳槽成为职业人接近理想的阶梯。　　跳槽在本质上也是一个再次求职的过程,要做选择、要有取舍...

开心跳槽10大秘笈 （全球品牌网 2009-12-9）
　　又是一年春来到，这个万物复苏的季节，什么事都在发生，不安分的心开始躁动，职场“跳蚤”们也开始蠢蠢欲动。没错，“树挪死，人挪活”是颠扑不破的真理，不过有人越跳越开心，有人却跳残失足，不幸屡有发生，个中奥妙自有分寸。我们敬上跳槽十大注意事项...

中层管理者:跳槽还是留下 （全球品牌网 2009-12-9）
　　他们分布在每家公司，也许只有6人，也许是6000人。不管数量多少，都拥有同样的名称———中层管理者。他们通常被称为“粘合剂”，起着承上启下的作用，是高管和基层员工之间的桥梁。不管是经济繁荣还是衰退期，都负责执行公司战略，推行组织变革...

微软百名精英跳槽警示 （全球品牌网 2009-12-9）
　　当今世界，是人才取胜的时代，当我们看到微软这样的顶级企业都会有上百名精英人才一夜之间被竞争对手Google挖走时，我们不能不思考一个问题：企业靠什么吸引人才？怎样才能留住人才？　　营造激励性强的用才机制　　好的机制应当整合人...

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