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裁员降薪风波拷问HR转型之痛  （ 王俊强 全球品牌网 2009-6-10）  　　面对经济寒潮的侵袭，不计其数的企业加入了裁员降薪的行列。出于求生存、图发展的现实需要，无论是裁员，还是降薪都无可厚非，但很多企业却由此引发了强烈的社会舆论，有的还弄得沸沸扬扬，如沃尔玛因“组织结构优化”引起的轩然大波依然牵引着人们的视线...   壁虎断尾的裁员代价？  （ 杨光 董临萍 全球品牌网 2009-6-1）  以上在讨论裁员问题时，似乎将裁员看作了企业走出经济危机的不二法门。但是，裁员真的能解决全部问题吗？当壁虎遇到危险的时候会自断其尾，牺牲身体的一部分来保全自己。壁虎的尾巴可以再生，失去的员工能够通过重新组织招聘找回，裁员的意义大概也在于此。但...   遭中电信“淘汰” 北电中国被指大规模裁员  （ 每日经济新闻 全球品牌网 2009-5-21）  　　“北电只在电信C网一期招标中有少量份额，但目前这些地区的北电设备也已被中兴等厂家的设备替代掉了。可以这么说，中国电信已基本中止了和北电的合作”。昨天，一位参与了中国移动TD-SCDMA、中国电信CDMA2000和中国联通WCDMA3G建...   第24节：第二章 裁员减薪潮起，做最坏的打算往最好处努力(12)  （ 张笑恒 全球品牌网 2009-5-11）  　　大家一定都还记得，那个北大学子陆步轩卖肉的新闻曾引起人们的一度热议，时隔多年后，另一位北大才子陈生也悄悄进入养猪行业，并在不到两年的时间里在广州开设了近100家猪肉连锁店，营业额达到2个亿，被人称为广州“猪肉大王”。这次人们的关注点不再...   第23节：第二章 裁员减薪潮起，做最坏的打算往最好处努力(11)  （ 张笑恒 全球品牌网 2009-5-11）  　　7.毕业自救，转变就业观念是关键　　近年来，由于大学扩招，导致人才市场一直处于供大于求的局面，常常会有几十、几百乃至几千个大学毕业生去抢一个工作岗位的情况发生。全球金融危机导致很多企业都有不同程度的裁员，有的裁员率甚至达70%！在这种无...   第22节：第二章 裁员减薪潮起，做最坏的打算往最好处努力(10)  （ 张笑恒 全球品牌网 2009-5-11）  　　陈军毕业于黑龙江省一所经济学院的金融专业，2008年年初考研失败，又一直没找到理想的工作，就加入了报考公务员的队伍。但是，他发现公务员考试一点也不比考研容易，由于报考的人太多了，许多公务员的招考条件都提高了，不是统招硕士研究生根本不能报...   第21节：第二章 裁员减薪潮起，做最坏的打算往最好处努力(9)  （ 张笑恒 全球品牌网 2009-5-11）  　　当然，要想保住你在企业中的地位，努力成为不可替代的人，这是没错的。但是，如果你过于自信，认为自己是不可替代的，以此作为筹码，那就大错特错了。从管理上说，企业不会让员工成为不可替代的，宁可加一两个人的成本，分散他的责任，也不能让员工变成不...   第20节：第二章 裁员减薪潮起，做最坏的打算往最好处努力(8)  （ 张笑恒 全球品牌网 2009-5-11）  　　没想到会是这样的结果，两人都呆呆地站在那里。也不知道过了多久，弗朗斯西说：“该去上夜班了，我们走吧。”　　杰克说：“你傻吗？我们已经被解雇了！”　　弗朗斯西说：“是的，可是，如果我们都不去上夜班了，那厂里的生产线怎么办？”　　杰克说：“...   第19节：第二章 裁员减薪潮起，做最坏的打算往最好处努力(7)  （ 张笑恒 全球品牌网 2009-5-11）  　　于是，她干脆放弃了找工作的打算，开始琢磨着寻找另外的出路，上网找寻创业机会成为她每日必做的功课。一个偶然的机会，蒲燕听了一个讲座，其中说营养师是十大新兴职业，而她两年前曾考取了营养师证书。自己的性格偏外向，直接面对客户是自己的特长和爱好...   第18节：第二章 裁员减薪潮起，做最坏的打算往最好处努力(6)  （ 张笑恒 全球品牌网 2009-5-11）  　　4.失业了，你更要“行动”起来　　当你的上司或者主管用委婉的口气对你说：“明天你不用来上班了，收拾好东西去会计处结账。”你失业了，沮丧和恐惧会第一时间找上你，也许你会回家倒头大睡，也许你会去买醉，也许你会找朋友哭泣和倾诉你的不幸遭遇，但...   第17节：第二章 裁员减薪潮起，做最坏的打算往最好处努力(5)  （ 张笑恒 全球品牌网 2009-5-11）  　　有数据显示，到2010年，中国将有1000万失业人口，这个数目庞大得有点惊人，如果这些人都不能接受现实，不能控制自己的不良情绪，甚至做出什么过激的行为，那后果是难以想像的。　　既然失业有可能会降临在我们每个人的头上，与其等“死”，被痛苦...   第16节：第二章 裁员减薪潮起，做最坏的打算往最好处努力(4)  （ 张笑恒 全球品牌网 2009-5-11）  　　（1）拟定一个新的求职计划，在这种恶劣的环境下，寻找一份满意的工作也许并不那么容易，但是你不去试一试，又怎么知道是不是真的找不到呢？　　(2)无论你遭遇了什么，你都必须保持健康的生活状态，如果你的生活陷入了混乱，那意味着你的境况将会比你...   第15节：第二章 裁员减薪潮起，做最坏的打算往最好处努力(3)  （ 张笑恒 全球品牌网 2009-5-11）  　　她有点慌了，因为之前公司是提供住宿的，离开后为了省钱，她就在郊区租了一间民房，即便是这样房租每月也要300元，再加上吃饭及其他，至少也要近千元，手里存的那点钱是支撑不了多久的。郑小姐开始变得焦虑，发展到现在，已经是夜夜难眠，身体的健康状...   第14节：第二章 裁员减薪潮起，做最坏的打算往最好处努力(2)  （ 张笑恒 全球品牌网 2009-5-11）  　　张玄在一家世界500强的外资企业上班，但是最近总部频频传来的裁员消息让他每天都过得战战兢兢，他说自己是家里的顶梁柱，有一个上学的孩子，还有4位老人要照顾。去年，他拿出一些积蓄入了股市，如今股票暴跌让他的那点钱全部打了水漂。现在“公司因金...   第13节：第二章 裁员减薪潮起，做最坏的打算往最好处努力(1)  （ 张笑恒 全球品牌网 2009-5-11）  　　一直以来，我们关注最多的总是“智商”和“情商”，但是当危机袭来的时候，我们更需要“逆商”来打造自己的好心态。挫折是不能回避的，抱怨也无法解决问题，只有增强自己的承受能力，以积极的心态去应对，才能度过黑暗迎来黎明！　　第二章裁员减薪潮起，...   微软裁员风波的几点猜测  （ 刘兴亮 全球品牌网 2009-5-8）  中国有句古话叫做“天子无私事，宰相无小事”，相信微软中国的员工现在体会更深。番茄花园事件、黑屏事件，以及这两天的裁员事件，这些都是可大可小的事件，可放到微软身上，就都是大事件。微软公司首席执行官史蒂夫·鲍尔默5日在致员工的一封电子邮件中说，...   警惕裁员中的口碑负效应  （ 刘泳华 全球品牌网 2009-5-6）  　　曾几何时，“四大”几乎成为“铁饭碗”、“金饭碗”的代名词。谁曾料到他们竟争先恐后地玩起了裁员大战，或明裁，或暗裁，或劝退、取消加班费、无薪休假，或推迟升职时间，不一而足。令人玩味的是，安永刚获得“翰威特中国最佳雇主”称号。 　　而此前...   安永“裁员”事件  （ 《新世纪周刊》 全球品牌网 2009-5-6）  　高胜科　　这一天还是来了。　　许影放下手头的项目，缓步走进上海安永分所人力资源部的办公室。她已预知谈话的大抵内容。就像许多被预定命运的人一样，到了命运真正降临的那一刻，先前透支过度的恐惧和焦虑反而烟消云散。　　“初步拟定4月底前自动离职。...   要不要裁员？  （ 《新世纪周刊》 全球品牌网 2009-5-6）  　　本刊记者／张邦松　　要不要裁员，怎么裁员，这不仅仅事关企业运营成本，它是一个需要企业管理者综合考虑的问题　　一篇列举了178家知名企业裁员信息的帖子《大裁员第一波》从去年年底开始在各大论坛传播，引起了很大关注，甚至《人民日报》也专门为此...   降薪、裁员能度过危机吗？  （ 好孩子公司张瑞 全球品牌网 2009-5-5）  　　今年春节前后，各大中小型企业的裁员、降薪风甚嚣尘上。似乎只有降薪和裁员才能帮助企业应对金融危机，才能帮企业化险为夷。诚然，降薪、裁员能裁掉基本工资、通讯费、差旅费、社保、住房公积金等，可降低企业经营成本。而实际上企业原来存在的一些诸如无...   裁员还是减薪？  （ 《经理人》 全球品牌网 2009-4-29）  　　文/陆宇驰 　　上海，浦东陆家嘴。写字楼次第亮起的灯光送走了天空入夜前最后的深蓝。立天世纪董事长兼总裁罗剑和太太朱琳正在给女儿优优庆祝10岁生日。　　“优优，祝你生日快乐，今年的礼物是暑假时爸爸妈妈陪你去欧洲玩一周，目的地是英...   减少工作时间远好于直接裁员  （ 《商务周刊》 全球品牌网 2009-4-29）  　　□文沃尔夫冈·克莱门特　　由金融市场引发的经济危机已经席卷全球：工业化国家遭受了近十年来最严重的经济衰退；新兴国家，比如中国，面临的则是经济增长放缓；而另一些发展中国家，最现实的威胁则是饥荒。在整个星球上，恐怕很难找到一个地区没有受到失...   张璐：走出裁员误区，盲目裁员不可取  （ 《培训》 全球品牌网 2009-4-29）  　　 《培训》：应对百年一遇的经济危机，不少公司的首选应对策略就是裁员，有的公司的裁员比例甚至达到10%以上。您如何看待这一现象？　　   张璐（Eliot-ElixirAssociates人力资源咨...   裁员救不了企业  （ 《法人》 全球品牌网 2009-4-29）  　　文 本刊记者马丽　　相对美国等“经济重灾区”来说，中国经济走势确实不那么让人沮丧，但是也不能用阳光明媚来形容。根据国家统计局今年1月份发布的数据，受金融危机影响，2008年中国第四季度的“企业景气指数”和“企业家信心指数”大幅...   大裁员会伤着谁？  （ 《法人》 全球品牌网 2009-4-29）  　　文 本刊记者宋华安　　由美国次贷危机引爆的金融危机点燃全球经济颓势，全球经济急速下滑导致大批企业裁员。自去年下半年以来，裁员风潮所到之处人心惶惶，更加严峻的形势或将延至2010年。中国作为全球最大的消费市场之一，国家4万亿救助...   情景案例：裁员还是减薪？  （ 《经理人》 全球品牌网 2009-4-28）  各有利弊，危机下企业何去何从 文/陆宇驰  上海，浦东陆家嘴。写字楼次第亮起的灯光送走了天空入夜前最后的深蓝。立天世纪董事长兼总裁罗剑和太太朱琳正在给女儿优优庆祝10岁生日。   “优优，祝你生日快乐，今...   日本汽车业裁员减薪  （ 《营销学苑》 全球品牌网 2009-4-26）  截至2月9日，日本八大汽车制造商分别公布了2008财年（2008年4月1日至2009年3月31日）业绩预期。日产汽车当天将净利润预期下调至亏损2650亿日元。丰田、马自达、三菱汽车、富士重工也预计2008财年将出现净亏损。五家公司的亏损总额...   兼容“理性”和“人性”　企业裁员不能裁心 2  （ 《现代营销·经营版》 全球品牌网 2009-4-26）  （一）科学合理的裁员流程其实，只要裁员处理得当，即使是那些暂时离开的员工，一样可以对公司表示理解，不会产生敌对情绪，而留下来的员工也会更加珍惜和努力。在裁员过程中，一套完整的心理支持和干预系统，能够帮助企业和个人顺利地度过变革危机。如果以裁...   兼容“理性”和“人性”　企业裁员不能裁心 1  （ 《现代营销·经营版》 全球品牌网 2009-4-26）  2008年，心理的严冬期比大自然的冬天来得更早，更刺骨。金融危机和裁员，一夜之间成了备受关注的话题。华尔街传来的金融危机已经不仅仅是一个百年不遇的爆炸性新闻，它给中国企业带来的经营困境使得很多企业不得不降低成本、收缩战线，这直接导致了“经济...   裁员？ 小心把竞争力也裁掉了！  （ 《培训》 全球品牌网 2009-4-26）  在全球性的经济不景气下，裁员、组织精简、组织再造等做法变得炙手可热。然而最近的一项调查却表明，绝大多数雇主并没能藉着裁员达成预期的目标，相反，缺乏有效的规划和培训，使得他们大多得不偿失，甚至被迫走回头路　　无法否认，每当遇到经营问题或是经济... 100 9       0   1   2   3   下一页   :    0/3

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