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目标管理的精髓是需要共同的责任感-依靠团队合作
(
冷跃进
全球品牌网 2009-6-23)
(1)企业必须具备统一的目标企业只有具备了明确的目标,并且在组织内部形成紧密合作的团队才能取得成功。但在实践过程中,不同的因素妨碍了团队合作。比如:不同部门之间常常缺乏协调。生产部门生产的产品,销售部门却发现销售不畅。设计人员可能根本不考...
鞋企:如何有效地实行目标管理?
(
郭汉尧
全球品牌网 2009-6-19)
1、制定目标(1)制定依据:根据企业的经营战略目标,制定公司年度整体经营管理目标。比如,美容化妆品企业目前仍然是无序竞争状态,经营管理水平相对比较低,因此,我们主要分析国家法律法规的禁止性和限制性的条款,把握市场消费热点、流行趋势和科技新视...
企业规范化管理之目标管理
(
张国祥
全球品牌网 2009-5-25)
把目标管理当作一个方法使用,管理水平会有提高;如果把目标管理融入企业的管理体系,管理水平就会有明显提高。这就叫戏法人人会变,巧妙各有不同。 中国古人讲“凡事预则立,不预则废”,说得就是目标管理。曹操的“望梅止渴”就是目标管理的运用...
第44节:用目标管理人生(3)
(
王国宇
全球品牌网 2009-5-23)
3、可达到的 这里有两层意思:一是目标应该在能力范围内;二是目标应该有一定的高度。一般人在这点上往往只注意前者,其实后者也相当重要。目标经常达不到的确会让人沮丧,但同时也应该注意:太容易达到的目标也会让人失去斗志。这就涉及到下面一个原...
第43节:用目标管理人生(2)
(
王国宇
全球品牌网 2009-5-23)
果然,她很快就对不远处的船上的人呼喊,希望他们把她拉到船上去。她的母亲和教练就在另一条船上,他们告诉她海岸已经非常近了,千万不要放弃。但是,她朝加州海岸看过去,除了浓浓的大雾,什么也看不到,她开始感到有些心慌意乱,力不从心。她勉强再坚持...
第42节:用目标管理人生(1)
(
王国宇
全球品牌网 2009-5-23)
用目标管理人生 "小猫咪,"艾丽丝问,"你能告诉我,我应该走哪一条路吗?" "在很大程度上,这要看你想去什么地方。"猫咪说。 "去哪儿--我都无所谓。"艾丽丝说。 "那么,你走哪条路都可以。"猫咪说。 "--只要能到达某个地方...
论管理者的修养(七):目标管理
(
刘海民
全球品牌网 2009-4-25)
近期一直在做“目标管理训练”项目,学员是一个大型国企的中青年干部。虽仅为科长级别,但实际上他们的部下,少则五六个,多则几百上千人。前半程下来,我感觉到这些学员作为管理者,他们的素质实在是有待提高。主要体现在以下两大方面:一个是知识的系统性主...
MBA管理感悟之三-目标管理、JIT及其它
(
坚鹏
全球品牌网 2009-4-16)
一、目标管理、onmouseover=displayAd(1);onmouseout=hideAd();onclick=linkClick(1);>绩效管理的实施。1、 对于主管级别以上的人员,定出各种主要目标,然后再每月、季、半年、年做绩...
目标管理 Management by Objective MBO
(
吴永达
全球品牌网 2009-4-11)
目标管理(ManagementbyObjective,MBO)一、目标管理的含义“目标管理”的概念是管理专家彼得·德鲁克(PeterDrucker)1954年在其名著《管理实践》中最先提出的,其后他又提出“目标管理和自我控制”的主张。德鲁克...
更好地目标管理
(
黄国平
全球品牌网 2009-4-10)
目标管理是“经验主义学派”领军人物彼德.德鲁克1954年发表的《管理实践》中提出来的,也称作成果管理,是以泰罗的科学管理和行为科学理论(特别是其中的参与管理)为基础形成的一套管理制度。 目标管理可能是到目前为止运用在实务上最有力的管...
《论语-里仁》与目标管理
(
郝志强
全球品牌网 2009-4-6)
1、子曰:“里仁为美。择不处仁,焉得知?” [译文]孔子说:“与仁相处是完美的,不选择与仁相处,怎么能明智呢?” 所谓仁的解释有很多,孔子针对不同环境,不同学生的发问,给出过不同的回答。一般来说仁就是和别人的关系,也就是二人之...
论目标管理
(
高宏道
全球品牌网 2009-4-6)
论目标管理 作者 高宏道 北京市邦道律师事务所律师 北京仲裁委仲裁员 高级工程师、律师、法律顾问 摘要:目标管理是一种现代管理方法。本文详尽介绍了目标管理理论并提出了自己的独到见解。特别是强调目标管理的精髓是追求创造性的...
目标管理MBO,危害中国的洋垃圾
(
龙东飞
全球品牌网 2009-4-5)
一、目标管理绩效考核的鼻祖德鲁克在美国倍受指责 1.戴明称目标管理是对美国管理最具有破坏性的力量 瑞法尔·阿克雅(RafaelAguayo)在他的《戴明博士(Dr.Deming)》一书中写道: “彼得·德鲁克(Peter...
评论(1)
目标管理与五行管理——二、目标管理的优越性
(
孙竟耘
全球品牌网 2009-4-2)
1、解决了企业发展的方向问题;2、为企业的发展解决了牵引力问题;3、目标不同决定了行动的方式不同;4、目标为大家指出希望之所在;5、完成利益预期;6、目标管理完成了收益的分配规则;globrand.com7、为企业组织系统提供一种稳定力(因...
目标管理与五行管理——一、目标管理的本质
(
孙竟耘
全球品牌网 2009-4-2)
《管理的实践》一书中,首先提出了“目标管理和自我控制的主张”,认为“企业的目的和任务必须转化为目标。企业如果无总目标及与总目标相一致的分目标,来指导职工的生产和管理活动,则企业规模越大,人员越多,发生内耗和浪费的可能性越大”。概括来说也即是...
目标管理与五行管理——前言
(
孙竟耘
全球品牌网 2009-4-2)
如果没有对诺曼底登陆产生兴趣,将很难相信目标管理的强大威力。目标管理作为一种管理思想,在1954由杜拉克的在《管理的实践》一书中提出,随后在美国企业界得到了广泛的应用,但即便是在今日的中国,在企业中也并没有普遍的采用。这并非是中国人的落后,...
医疗连锁快速发展目标管理探索
(
薛家鑫
全球品牌网 2009-4-2)
——的管理需求 众所周知,医疗经营企业的竞争越来越激烈,连锁、平价、服务、品牌逐渐成为了市场竞争的主要手段,而连锁经营无疑是企业扩张、占领市场、争取顾客群的有效手段。 连锁企业可以利用空间连锁管理体系,加强对分支机构的管理和控制,改变连...
企业目标管理实施的体会
(
杨 成
全球品牌网 2009-3-26)
目标管理(MBO,ManagementByObjectives)是上世纪中由德鲁克创建的管理方法。它通过让组织的成员亲自参加工作目标的制定,实现“自我控制”,并激励员工努力完成工作目标。而对于员工的工作成果,由于有明确的目标作为考核标准,...
区域市场案例:整合营销,首先整合营销链——区域市场实施目标管理的成功案例
(
许青安
全球品牌网 2009-3-20)
第一部分理论的说明 市场营销理论,从4C、4P、UPS到IMC,意味着企业是对市场的认识不断加深,在市场中更加符合市场的变化。 一、市场都有哪些变化? 1、供应厂家增加,随着中国加入世贸,很多重量级的公司不仅以雄厚的资金进...
目标管理何以“迷失方向”?
(
《人力资源管理》
全球品牌网 2009-3-19)
最近,部门领导人大多数反映不愿意每个月填写目标管理卡,认为这没有必要,而且在执行过程中,很多部门员工根本不能够了解到本月自己应该完成的项目,每一个项目应该到什么样的程度才算完美…… 杜丽敏(整理)案例 某公司刚开始实行目标管理时,还属于试...
《论语-里仁》销售经理的目标管理
(
郝志强
全球品牌网 2009-3-16)
最近重读南怀瑾先生的《论语别裁》,收获很大。近日突发奇想,南老师站在中国人为人处世的角度来讲《论语》,其中也提到了《论语》没有固定讲法,每个人的理解就是自己的《论语》。我为什么不可以站在销售经理的角度来看《论语》呢?于是把《论语...
管理者世界之目标管理
(
刘燕君
全球品牌网 2009-3-13)
目标管理:是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,从而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。 “目标管理”的概念是管理专家彼得·德鲁克(PeterDrucker)1954年在其名著《管理实践》中最先提出的,其后他又提出...
目标管理体系
(
邓成华
全球品牌网 2009-3-12)
目标管理是管理大师彼得•杜拉克提出并倡导的一种科学的优秀的管理模式。它是根据注重结果的思想,先由组织最高管理者提出组织在一定时期的总目标,然后由组织内各部门和员工根据总目标确定各自的分目标,并...
中小企业推行目标管理与绩效考核实例
(
郑志宝
全球品牌网 2009-3-12)
关于目标管理与绩效考核的陈述 1、下决心推行目标管理与考核的重要目的: 建立正确工作行为和目标成果评价尺度,引导和激励员工承担工作职责,做出积极贡献,彻底破除“大锅饭”心态,在企业中形成“良性竞争,激发潜力”的工作氛围,...
目标管理:重在执行“共识”
(
黄建东
全球品牌网 2009-3-11)
时刻牢记协作和集体的成就,并保持顺畅沟通,是目标管理的关键。目标是企业的根本战略。globrand.com1不要怀疑。从某种意义上来说,这一结论的确无误——目标不等于良好的愿望,更不是抽象的口号,而是为实现和完成企业使命而采取的行动承诺,是...
朱则荣讲学八:在人性管理与目标管理中的选择
(
朱则荣
全球品牌网 2009-3-10)
问题:张总是一家商贸有限公司营运总监,小马是拓展二部经理。针对是进行人性化管理方式还是进行目标管理,两个人之间发生了一场激动的对话。 小马认为:公司要实行人性化管理,首先要满足一个人的基本待遇要求,否则留不住人才。人力成本是企业运营...
目标管理四原则
(
聂高岭
全球品牌网 2009-3-10)
目标管理是现代企业管理模式中比较流行、比较实用的管理方式之一。它的最大特征就是方向明确,非常有利于把整个团队的思想、行动统一到同一个目标、同一个理想上来,是企业提高工作效率、实现快速发展的有效手段之一。 搞好目标管理并非一般人想像的那...
目标管理的错位和过时
(
刘文瑞
全球品牌网 2009-3-7)
在中国,目标管理是推行较为普遍的一种现代管理方法。但是,很少有人注意到这样一个问题:目标管理的原初思想是什么?中国的目标管理与发达国家的目标管理有什么差异?目标管理来源于美国管理大师德鲁克。一般我们都会这样解释:所谓目标管理,就是根据组织发...
如何导入目标管理
(
佟天佑
全球品牌网 2009-3-3)
「导入」 三个石匠的寓言: 有一个人经过一个正在建筑中的工地,问石匠在做什么?三个石匠各有不同的回答。 第一个石匠回答:“我在养家糊口,挣口饭吃。” 第二个石匠回答:“我在做最捧的石匠工作”。 第三个石匠回答:“我正在盖一座楼房”。glo...
个人发展也需要目标管理
(
樊宇明
全球品牌网 2009-3-1)
目标管理出自于美国著名管理学家德鲁克1954年出版的《管理实践》一书。在该书中,德鲁克首先提出“目标管理与自我控制”的主张,随后在他的《管理—任务、责任、实践》一书中对目标管理作了进一步的阐述。德鲁克指出,并不是有了工作才有目标,而是相反...
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