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目标管理的精髓是需要共同的责任感－依靠团队合作  （ 冷跃进 全球品牌网 2009-6-23）  　（1）企业必须具备统一的目标企业只有具备了明确的目标，并且在组织内部形成紧密合作的团队才能取得成功。但在实践过程中，不同的因素妨碍了团队合作。比如：不同部门之间常常缺乏协调。生产部门生产的产品，销售部门却发现销售不畅。设计人员可能根本不考...   鞋企：如何有效地实行目标管理？  （ 郭汉尧 全球品牌网 2009-6-19）  1、制定目标（1）制定依据：根据企业的经营战略目标，制定公司年度整体经营管理目标。比如，美容化妆品企业目前仍然是无序竞争状态，经营管理水平相对比较低，因此，我们主要分析国家法律法规的禁止性和限制性的条款，把握市场消费热点、流行趋势和科技新视...   企业规范化管理之目标管理  （ 张国祥 全球品牌网 2009-5-25）  把目标管理当作一个方法使用，管理水平会有提高；如果把目标管理融入企业的管理体系，管理水平就会有明显提高。这就叫戏法人人会变，巧妙各有不同。 中国古人讲“凡事预则立，不预则废”，说得就是目标管理。曹操的“望梅止渴”就是目标管理的运用...   第44节：用目标管理人生(3)  （ 王国宇 全球品牌网 2009-5-23）  　　3、可达到的　　这里有两层意思：一是目标应该在能力范围内；二是目标应该有一定的高度。一般人在这点上往往只注意前者，其实后者也相当重要。目标经常达不到的确会让人沮丧，但同时也应该注意：太容易达到的目标也会让人失去斗志。这就涉及到下面一个原...   第43节：用目标管理人生(2)  （ 王国宇 全球品牌网 2009-5-23）  　　果然，她很快就对不远处的船上的人呼喊，希望他们把她拉到船上去。她的母亲和教练就在另一条船上，他们告诉她海岸已经非常近了，千万不要放弃。但是，她朝加州海岸看过去，除了浓浓的大雾，什么也看不到，她开始感到有些心慌意乱，力不从心。她勉强再坚持...   第42节：用目标管理人生(1)  （ 王国宇 全球品牌网 2009-5-23）  　　用目标管理人生　　"小猫咪，"艾丽丝问，"你能告诉我，我应该走哪一条路吗？"　　"在很大程度上，这要看你想去什么地方。"猫咪说。　　"去哪儿--我都无所谓。"艾丽丝说。　　"那么，你走哪条路都可以。"猫咪说。　　"--只要能到达某个地方...   论管理者的修养（七）：目标管理  （ 刘海民 全球品牌网 2009-4-25）  近期一直在做“目标管理训练”项目，学员是一个大型国企的中青年干部。虽仅为科长级别，但实际上他们的部下，少则五六个，多则几百上千人。前半程下来，我感觉到这些学员作为管理者，他们的素质实在是有待提高。主要体现在以下两大方面:一个是知识的系统性主...   MBA管理感悟之三－目标管理、JIT及其它  （ 坚鹏 全球品牌网 2009-4-16）  一、目标管理、onmouseover=displayAd(1);onmouseout=hideAd();onclick=linkClick(1);>绩效管理的实施。1、　对于主管级别以上的人员，定出各种主要目标，然后再每月、季、半年、年做绩...   目标管理 Management by Objective MBO  （ 吴永达 全球品牌网 2009-4-11）  目标管理(ManagementbyObjective,MBO)一、目标管理的含义“目标管理”的概念是管理专家彼得·德鲁克（PeterDrucker）1954年在其名著《管理实践》中最先提出的，其后他又提出“目标管理和自我控制”的主张。德鲁克...   更好地目标管理  （ 黄国平 全球品牌网 2009-4-10）  　目标管理是“经验主义学派”领军人物彼德.德鲁克1954年发表的《管理实践》中提出来的，也称作成果管理，是以泰罗的科学管理和行为科学理论（特别是其中的参与管理）为基础形成的一套管理制度。 　　目标管理可能是到目前为止运用在实务上最有力的管...   《论语-里仁》与目标管理  （ 郝志强 全球品牌网 2009-4-6）  　1、子曰：“里仁为美。择不处仁，焉得知？” 　　[译文]孔子说：“与仁相处是完美的，不选择与仁相处，怎么能明智呢？” 　　所谓仁的解释有很多，孔子针对不同环境，不同学生的发问，给出过不同的回答。一般来说仁就是和别人的关系，也就是二人之...   论目标管理  （ 高宏道 全球品牌网 2009-4-6）  论目标管理 作者 高宏道 北京市邦道律师事务所律师 北京仲裁委仲裁员 高级工程师、律师、法律顾问 摘要：目标管理是一种现代管理方法。本文详尽介绍了目标管理理论并提出了自己的独到见解。特别是强调目标管理的精髓是追求创造性的...   目标管理MBO，危害中国的洋垃圾  （ 龙东飞 全球品牌网 2009-4-5）  　一、目标管理绩效考核的鼻祖德鲁克在美国倍受指责 　　1．戴明称目标管理是对美国管理最具有破坏性的力量 　　瑞法尔·阿克雅（RafaelAguayo）在他的《戴明博士（Dr.Deming）》一书中写道： 　　“彼得·德鲁克（Peter... 评论(1)   目标管理与五行管理——二、目标管理的优越性  （ 孙竟耘 全球品牌网 2009-4-2）  1、解决了企业发展的方向问题；2、为企业的发展解决了牵引力问题；3、目标不同决定了行动的方式不同；4、目标为大家指出希望之所在；5、完成利益预期；6、目标管理完成了收益的分配规则；globrand.com7、为企业组织系统提供一种稳定力（因...   目标管理与五行管理——一、目标管理的本质  （ 孙竟耘 全球品牌网 2009-4-2）  《管理的实践》一书中，首先提出了“目标管理和自我控制的主张”，认为“企业的目的和任务必须转化为目标。企业如果无总目标及与总目标相一致的分目标，来指导职工的生产和管理活动，则企业规模越大，人员越多，发生内耗和浪费的可能性越大”。概括来说也即是...   目标管理与五行管理——前言  （ 孙竟耘 全球品牌网 2009-4-2）  如果没有对诺曼底登陆产生兴趣，将很难相信目标管理的强大威力。目标管理作为一种管理思想，在1954由杜拉克的在《管理的实践》一书中提出，随后在美国企业界得到了广泛的应用，但即便是在今日的中国，在企业中也并没有普遍的采用。这并非是中国人的落后，...   医疗连锁快速发展目标管理探索  （ 薛家鑫 全球品牌网 2009-4-2）  ——的管理需求 众所周知，医疗经营企业的竞争越来越激烈，连锁、平价、服务、品牌逐渐成为了市场竞争的主要手段，而连锁经营无疑是企业扩张、占领市场、争取顾客群的有效手段。　　连锁企业可以利用空间连锁管理体系，加强对分支机构的管理和控制，改变连...   企业目标管理实施的体会  （ 杨 成 全球品牌网 2009-3-26）  　目标管理（MBO，ManagementByObjectives）是上世纪中由德鲁克创建的管理方法。它通过让组织的成员亲自参加工作目标的制定，实现“自我控制”，并激励员工努力完成工作目标。而对于员工的工作成果，由于有明确的目标作为考核标准，...   区域市场案例：整合营销，首先整合营销链——区域市场实施目标管理的成功案例  （ 许青安 全球品牌网 2009-3-20）  第一部分理论的说明 　　市场营销理论，从4C、4P、UPS到IMC，意味着企业是对市场的认识不断加深，在市场中更加符合市场的变化。 　　一、市场都有哪些变化？ 　　1、供应厂家增加，随着中国加入世贸，很多重量级的公司不仅以雄厚的资金进...   目标管理何以“迷失方向”？  （ 《人力资源管理》 全球品牌网 2009-3-19）  最近,部门领导人大多数反映不愿意每个月填写目标管理卡，认为这没有必要，而且在执行过程中，很多部门员工根本不能够了解到本月自己应该完成的项目，每一个项目应该到什么样的程度才算完美……　杜丽敏（整理）案例　　某公司刚开始实行目标管理时，还属于试...   《论语-里仁》销售经理的目标管理  （ 郝志强 全球品牌网 2009-3-16）   最近重读南怀瑾先生的《论语别裁》，收获很大。近日突发奇想，南老师站在中国人为人处世的角度来讲《论语》，其中也提到了《论语》没有固定讲法，每个人的理解就是自己的《论语》。我为什么不可以站在销售经理的角度来看《论语》呢？于是把《论语...   管理者世界之目标管理  （ 刘燕君 全球品牌网 2009-3-13）  目标管理：是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，从而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。   “目标管理”的概念是管理专家彼得·德鲁克（PeterDrucker）1954年在其名著《管理实践》中最先提出的，其后他又提出...   目标管理体系  （ 邓成华 全球品牌网 2009-3-12）     目标管理是管理大师彼得•杜拉克提出并倡导的一种科学的优秀的管理模式。它是根据注重结果的思想，先由组织最高管理者提出组织在一定时期的总目标，然后由组织内各部门和员工根据总目标确定各自的分目标，并...   中小企业推行目标管理与绩效考核实例  （ 郑志宝 全球品牌网 2009-3-12）  关于目标管理与绩效考核的陈述   1、下决心推行目标管理与考核的重要目的： 建立正确工作行为和目标成果评价尺度，引导和激励员工承担工作职责，做出积极贡献，彻底破除“大锅饭”心态，在企业中形成“良性竞争，激发潜力”的工作氛围，...   目标管理：重在执行“共识”  （ 黄建东 全球品牌网 2009-3-11）  时刻牢记协作和集体的成就，并保持顺畅沟通，是目标管理的关键。目标是企业的根本战略。globrand.com1不要怀疑。从某种意义上来说，这一结论的确无误——目标不等于良好的愿望，更不是抽象的口号，而是为实现和完成企业使命而采取的行动承诺，是...   朱则荣讲学八：在人性管理与目标管理中的选择  （ 朱则荣 全球品牌网 2009-3-10）  　问题：张总是一家商贸有限公司营运总监，小马是拓展二部经理。针对是进行人性化管理方式还是进行目标管理，两个人之间发生了一场激动的对话。 　　小马认为：公司要实行人性化管理，首先要满足一个人的基本待遇要求，否则留不住人才。人力成本是企业运营...   目标管理四原则  （ 聂高岭 全球品牌网 2009-3-10）  目标管理是现代企业管理模式中比较流行、比较实用的管理方式之一。它的最大特征就是方向明确，非常有利于把整个团队的思想、行动统一到同一个目标、同一个理想上来，是企业提高工作效率、实现快速发展的有效手段之一。 　　搞好目标管理并非一般人想像的那...   目标管理的错位和过时  （ 刘文瑞 全球品牌网 2009-3-7）  在中国，目标管理是推行较为普遍的一种现代管理方法。但是，很少有人注意到这样一个问题：目标管理的原初思想是什么？中国的目标管理与发达国家的目标管理有什么差异？目标管理来源于美国管理大师德鲁克。一般我们都会这样解释：所谓目标管理，就是根据组织发...   如何导入目标管理  （ 佟天佑 全球品牌网 2009-3-3）  「导入」　　三个石匠的寓言：　有一个人经过一个正在建筑中的工地，问石匠在做什么？三个石匠各有不同的回答。　第一个石匠回答：“我在养家糊口，挣口饭吃。”　第二个石匠回答：“我在做最捧的石匠工作”。　第三个石匠回答：“我正在盖一座楼房”。glo...   个人发展也需要目标管理  （ 樊宇明 全球品牌网 2009-3-1）  　目标管理出自于美国著名管理学家德鲁克1954年出版的《管理实践》一书。在该书中，德鲁克首先提出“目标管理与自我控制”的主张，随后在他的《管理—任务、责任、实践》一书中对目标管理作了进一步的阐述。德鲁克指出，并不是有了工作才有目标，而是相反... 100 9       0   1   2   3   下一页   :    0/3

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