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面试前要做十四件事
(
深圳市尤里克顾问
全球品牌网 2009-7-1)
要得到任何一个职位,必须经过面试这一关,短短几十分钟的面试也许就决定着你的职业生涯,当你接到企业的面试通知电话后,应该做什么呢?这里,不妨听听资深猎头的几点建议。 一、接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点(包括乘...
面试他人就是帮助他人
(
张军英
全球品牌网 2009-6-17)
最近有两件事情给我触动,所以我想写出来和大家分享,观点无所谓对错,但事实确实存在,我希望能给HR从业者一些启示,这样就很欣慰了。 第一件事情是,我单位一名已经离职将近一年的基层员工在我的QQ上留言,原话是“张总,我是王春红,我现在...
评论(2)
《谋生记》第三章能够煮熟无米之炊吗(咖啡厅面试的关羽)
(
宇阳
全球品牌网 2009-6-14)
咖啡厅面试的关羽下午三点多钟,关羽面试回来了。从那张耷拉的红脸上,刘备就知道面试的结果了,他赶紧拉过关羽,把《无米之炊是怎样煮熟的?》递了过去。关羽翻了几页就扔了过来,悻悻地说:“这些都不适合我,我的目标是年薪百万,最好是哪个跨国公司的副总...
第75节:中国小伙在美国成功的面试经历(2)
(
殷谦
全球品牌网 2009-6-4)
经过这翻精心准备,童彤将它和学习成绩等对方要的材料全部用快递寄了去。5天、10天、童彤忐忑不安的等着,心想:“不用我不要紧,给我回个信儿说说原因我就知足了!”15天、20天,小哥们的风凉话就来了:说这是不可能的事,你小子就是不信,怎么样...
第74节:中国小伙在美国成功的面试经历(1)
(
殷谦
全球品牌网 2009-6-4)
中国小伙在美国成功的面试经历 童彤是2007年精算专业本科毕业生,原本想读完本科后考研,可2006年大四一开学,他发现和他有同样想法的兄弟姐妹很多,那阵势,又有点儿高考时的架势,他一看,马上告诉自己:“打住!如此争着考研,到时候研究生...
第25节:克服面试“怯场”最有效的办法(3)
(
殷谦
全球品牌网 2009-6-4)
这种草拟方案的笔试,王楠在学生会做班委的时候接触过,所以没有很大的挑战难度,他只是在方案上强调了一名行政人员应该具备的基本素质和综合能力。唯一不同点就是,他把方案的主旨用英语翻译了一遍附在中文下面。 笔试结束时,其他13位应聘者自信坚...
第24节:克服面试“怯场”最有效的办法(2)
(
殷谦
全球品牌网 2009-6-4)
幸好,王楠在出场之前,已经考虑到这种尖锐的问题。而王楠秉承的原则就是:他们所有的刁难都是一种考验,做到触变不惊,宠辱不乱就好。 王楠深切地看着他们,说:是的,我也很欣赏第一位出场的,因为他是最勇敢的。可是作为最后一个出场者,我很幸运,...
第23节:克服面试“怯场”最有效的办法(1)
(
殷谦
全球品牌网 2009-6-4)
克服面试“怯场”最有效的办法 Interviewsteachyouhowtoimprovethe“hypoxia”immunity 现在,面试已经成了当代大学生初入职场必迈的一道门槛。面对这道复杂、严肃的特殊试题时,你是不是有过因复...
第22节:面试阶段,穿着的最高原则(2)
(
殷谦
全球品牌网 2009-6-4)
因此,在交友、招聘、求职等社交活动中,我们可以利用这种效应,展示给人一种极好的形象,为以后的交流打下良好的基础。我们可以充分展示自己健康阳光的得体形象,利用首因效应,制造明星效果,吸引考官,从而,达到在众多竞争者中轻松脱颖而出的目的。如...
第21节:面试阶段,穿着的最高原则(1)
(
殷谦
全球品牌网 2009-6-4)
面试阶段,穿着的最高原则 ★大方得体男女有别 △男生面试着装 穿西装是最为稳妥和安全的。在颜色选择方面,应聘者最好穿深色的西装,比如灰色、暗绿色和深蓝色,它们给人以稳重、忠诚、干练的感觉。在面料选择方面,最好选择天然织物做的西装,...
第20节:如何能在以貌取人的面试阶段胜出?
(
殷谦
全球品牌网 2009-6-4)
如何能在以貌取人的面试阶段胜出? 毋庸讳言,企业青睐实力派。不过,对求职者而言,知识技能这些硬件要素固然重要,但是,服装、发型、谈吐、举止……这些容易让人不以为然的细节,也可能会起到决定性作用。佛靠金装,人靠衣装...
第19节:我们面试为什么总遭拒?(4)
(
殷谦
全球品牌网 2009-6-4)
殷谦点评:杜同学的经历看起来满可惜的,但是站在考官的立场上分析一下,就会发现考官并没有冤枉他,因为任何一个公司都不会为了一个人而冒险,那样很可能弄乱整个公司。 “默默无闻”少经验 案例:大四学生小李去面试一家公司的科研人员,考官看到...
第18节:我们面试为什么总遭拒?(3)
(
殷谦
全球品牌网 2009-6-4)
殷谦点评:面试前做几个深呼吸或者在心理上暗示自己不要紧张,会起到很不错的效果。至于表现随便的应聘者,既然面试结果对你来讲不可能无所谓,那么不如态度认真一些,而不至于让考官误解你是个不积极的人。 性格太内向或太外向 案例:某同学去面试...
第17节:我们面试为什么总遭拒?(2)
(
殷谦
全球品牌网 2009-6-4)
殷谦点评:所谓知己知彼,百战百胜。曾同学这样的现象在面试中比较常见。面试中不能打没准备的仗。但是如果准备得过于充分也会适得其反,比如把简历做得像书一样厚,抱着一大堆获奖证书出现在考官面前,考官会认为你在给他压力,也同样不会聘用你。 不...
第16节:我们面试为什么总遭拒?(1)
(
殷谦
全球品牌网 2009-6-4)
我们面试为什么总遭拒? 又是一年毕业时。高校的大四学生已经开始为自己的工作忙碌起来。说到找工作,最重要的环节是什么呢?就是面试。参加一次面试不像投递一份简历那样简单。在面试的过程中,应聘者的一言一行都可能成为自己是否被录用的关键。 ...
企业规范化管理之招聘面试
(
张国祥
全球品牌网 2009-5-25)
人才进不进得来,招聘工作是第一步。选人、用人、留人,选人是基础。那种一纸广告放门外,人才自觉上门来的时代已经成为过去。招聘面试在今天很重要。不是因为人多,招聘就容易,也不是因为求职者众,面试就简单。企业选人用人要有标准,企业...
面试时最该秀的七种能力
(
向阳生涯
全球品牌网 2009-5-25)
最近来向阳生涯咨询的案例中,有不少是在求职面试时受挫的人,他们所面临的问题基本相似,大部分人在找工作时比较盲目被动,投出简历后接到面试邀约,不做面试前期准备就贸然前往,过于“简单”地对待面试,结果自然很不理想。CCDM中国职业规划师培训认证...
评论(1)
第49节:面试之后:同等重要的后续动作
(
迈可麦斯特森
全球品牌网 2009-5-24)
面试之后:同等重要的后续动作 面试回去后,记得写一张谢函。你不必长篇大论,只要简单谢谢面试官抽空接见你就好。 谢函的目的有三:(1)提醒面试官你去面试过;(2)让你有机会重申自己是最佳人选的原因;(3)证明你不但有礼貌,而且在意这份...
第48节:面试之后:让你成功录取的七大绝招
(
迈可麦斯特森
全球品牌网 2009-5-24)
面试之后:让你成功录取的七大绝招 好不容易得到面试机会了,你千万不要学大部分的人,结果前功尽弃。 大部分的人都怎么做?我来告诉你。 他们走进办公室(身上穿着他们最昂贵的西装套装),坐下来,努力挤出一丝微笑。面试官的前几个问题,他们...
第47节:面试之前:做好五件事
(
迈可麦斯特森
全球品牌网 2009-5-24)
面试之前:做好五件事 跟对待履历及求职信一样,你也必须认真对待面试。因此在面试之前,你必须加强计划,把应该做的事做好。 ·如果你有办法,尽量让自己排在最后面试。根据人力资源顾问表示,最后一个面试的人比前面的人稍具优势——在竞赛中稍具...
第46节:面试之前:请对方先进行预备面试
(
迈可麦斯特森
全球品牌网 2009-5-24)
面试之前:请对方先进行预备面试 锁定你想要进入的企业,一一寄出量身打造的求职信,如此你应该会得到许多面试机会。 但万一你特别感兴趣的公司没有通知你面试呢? 有一个不错的办法你可以试试看。打电话给对方公司,请他们安排简短的、不影响应...
第44节:如何争取面试机会
(
迈可麦斯特森
全球品牌网 2009-5-24)
如何争取面试机会 我在这里列出八项广告直销技巧,帮你大大提高如愿面试的机会: 惜字如金,面试成功 杰弗瑞·福克斯在他的《不要寄履历》一书当中提到下面的故事: 麦克阿瑟将军,二次世界大战的传奇人物,想要找一名新助理。他的部下先帮忙...
招聘经理的实用诀窍:如何对销售人员进行面试?
(
C.J
全球品牌网 2009-5-20)
当你在招募新的销售人员时,有可能你很想从那些面试“伪装者”中区分出真正优秀的人来。 有可能你会有一本面试指南来帮助你进行面试。但是,也许你应该试试从你的最终目的而出发:即你认为这个将不负你众望并将在公司中能够取代其他人的这个最适合的...
第4节:第一章 面试(3)
(
王雩
全球品牌网 2009-5-19)
"对,不同的硬件产品放在一起,你一定可以区分不同品牌的打印机是不同的,功能不同,外观也不一样。如果是胡姬花和金龙鱼的花生油,倒在杯里,你能分出来吗?" "不能。" "所有相同功能的润滑油倒在杯里,肉眼是无法区分品牌和质量的。更何况一...
第3节:第一章 面试(2)
(
王雩
全球品牌网 2009-5-19)
再想不出什么办法了,只能回去等通知。 没想到第二周他们果然来电话,说安排我去公司另一个更高级别的销售部门面试。 我兴冲冲地去了,见了另一个部门的销售经理。让我吃惊的是这个部门经理依然认为我的能力很强,不适合在他的部门做销售,但他会把...
第2节:第一章 面试(1)
(
王雩
全球品牌网 2009-5-19)
第一部:我能把你变成天才 第一章 面 试 1999年,全中国全世界都在谈论一个时髦的行业:IT。IT公司的工资高,IT公司的培训好,IT公司的压力大,IT公司要求高…… 那时还流行一种说法:21世纪文化人的标志,英语、计算机和驾照...
第54节:求职面试,别让不恰当的语言损害你的形象
(
张笑恒
全球品牌网 2009-5-10)
求职面试,别让不恰当的语言损害你的形象 在求职中,心细如针、善解人意,这些都是女性与生俱来的优势,但是最重要的还是谈吐要自信,有主见。那些表现犹豫不决,凡事征求别人意见的女人会让人怀疑她的工作能力,觉得她还不够成熟。语言是求职者在求职...
第53节:女性面试敏感问题妙答
(
张笑恒
全球品牌网 2009-5-10)
职场攀升——三分口才成就七分收益女性面试敏感问题妙答 男女有别,一般的用人单位在面试女性的时候,常会提出一些针对女性的话题,有时这些问题是非常敏感的,比如“你是否近期内准备生育”等。如何回答这些问题,关系到求职是否成功。下面,我们就用人单...
第29节:Chapter 8 面试礼仪(3)
(
陈丁荣
全球品牌网 2009-5-8)
5.跟进 这一点很重要,做不到或者做不好非常容易前功尽弃。面试后无非两个结果,录取或不录取。作为麻省理工学院的面试官,每次面试后我都花大量的时间做跟进工作,因为我将自己视为该学校的大使,注意维护它的形象。对没有被录取的人,我一定会提到...
第28节:Chapter 8 面试礼仪(2)
(
陈丁荣
全球品牌网 2009-5-8)
2.认识自己的准备工作 我还记得儿子说过的他之所以不早交女朋友的原因——因为他自己还不了解自己,所以也不知道自己要找个什么样的女孩。同样,如果你不了解自己,只是单单为了挣更多钱而来到这个公司,那你会干得很不开心。所以在面试前,不妨先扪...
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