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  从组织行为学的角度看人在组织中的诚实问题  （ 金娟娟 全球品牌网 2007-12-7） 
　　“人之初，性本善”这是众人皆知的三字经开篇一句。我个人认为，这里的“善”字则可以理解为“人最自然的状态”，而讲真话也应属于“善”之一种。然而，随着人的年龄的增长、见识的增加，人类学习的本能却使得人（包括成长中的孩子）对于是否表达自己内心...

  经典回顾：组织行为学（罗宾斯）  （ 2006-11-2） 
 行为学派（美）斯蒂芬·P·罗宾斯组织行为学我们已经表明了人际技能的重要性。但是，无论是这本书，还是本书所涉及到的其他学科，都没有用人际技能这个概念，广泛地用来描述这个学科的术语是组织行为学。组织行为学是一个研究领域，它探讨个体、...

  合理运用组织行为学帮助企业提高管理绩效  （ 2006-11-2） 
组织行为学是一门研究人(包括个体和群体)在组织中的行为的学科。它致力于寻找人的更有效的行为方式，为管理者提供了一整套实用的针对不同层次的研究工具。它不仅可以帮助管理者了解个人在组织中的行为和掌握人际间的复杂关系，而且对于研究小群体(包括正式... 评论(2)

  组织行为矫正术  （ 2006-11-2） 
组织行为矫正（organizationalbehaviormodification）又称为“行为矫正”，是强化理论在管理实践中的应用，指的是采用有规律的、循序渐进的方式引导出所需要的行为并使之固化的过程。　　从实际角度来说，当员工行为与管理...

  合理运用组织行为学帮助企业提高管理绩效  （ 2006-11-2） 
组织行为学是一门研究人(包括个体和群体)在组织中的行为的学科。它致力于寻找人的更有效的行为方式，为管理者提供了一整套实用的针对不同层次的研究工具。它不仅可以帮助管理者了解个人在组织中的行为和掌握人际间的复杂关系，而且对于研究小群体(包括正式...

  组织行为矫正术  （ 全球品牌网 2006-4-29） 
组织行为矫正又称为"行为矫正"，是强化理论在管理实践中的应用，指的是采用有规律的、循序渐进的方式引导出所需要的行为并使之固化的过程。    从实际角度来说，当员工行为与管理者的要求和目标相关很大时，矫...

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