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上市公司为什么还要分拆上市  （ 王冉 全球品牌网 2009-6-25）  在香港，一家已经上市的公司分拆旗下一部分业务再次独立上市或者一家控股公司实际控制多家上市公司的情况屡见不鲜。譬如华润，我已经记不清它下面到底有多少家上市公司。反正两只手肯定数不过来。最近，这股风也吹到了纳斯达克—确切地说是吹到了在纳斯达克上...   山东对3家上市公司重组建汽车零部件集团  （ 中国证券报 全球品牌网 2009-5-25）  　　本报记者康书伟　　广汽集团的跨区域收购话音刚落，山东省区域内的汽车产业整合如期而至。潍柴动力(35.97,0.06,0.17%)(000338)、山推股份(11.56,0.79,7.34%)(000680)、以及刚刚更名的潍柴重机(00...   第33节：《萨班斯法》横扫在美上市公司(3)  （ 马方业 袁元 全球品牌网 2009-5-23）  　　国浩律师集团事务所合伙人主任律师刘维表示：“完成第404条款，无论对大型公司还是小型公司都绝非易事。越是组织分散、业务范围复杂的大型公司，要做的工作越繁杂；而对小型企业而言，沉重的负担大大增加了企业的财务成本，从而影响到企业的每股赢利状...   第32节：《萨班斯法》横扫在美上市公司(2)  （ 马方业 袁元 全球品牌网 2009-5-23）  　　第404条款则是萨班斯法案中最难操作、最复杂、耗费成本最高的一个条款。条款规定，在美上市企业要建立内部控制体系，内部控制活动的记录不仅要细化到像产品付款时间这样的细节，而且对重大缺陷都要予以披露。第404条款涵盖企业运营各领域，将引起整...   第31节：《萨班斯法》横扫在美上市公司(1)  （ 马方业 袁元 全球品牌网 2009-5-23）  　　《萨班斯法》横扫在美上市公司　　自2006年7月15日起，在美国上市的全部公司（包含所有在美上市的中国企业）将被要求严格遵守美国颁布的《萨班斯-奥克斯利法案》（以下简称《萨法》）。所谓《萨法》，即美国《2002年上市公司会计改革与投资者...   上广电“止血”：将五代线从上市公司中剥离  （ 上海证券报 全球品牌网 2009-5-7）  　　一个月停牌期即将结束，广电电子、广电信息两家上市公司仍然无法拨云见日，这可能是极少数“黯淡”的上海本地股。　　“广电电子、广电信息目前处于极度危险的状态。为了‘止血’，截至目前的方案是先将五代线资产从上市公司中剥离出来。”一知情人士昨日...   火爆行情预热上市公司“短期投资”  （ 《证券市场红周刊》 全球品牌网 2009-4-29）    作者：本刊记者刘晓旭   截至4月23日，上证综指2009年度的涨幅已高达35.32%，沪深两市交易的1576只A股平均上涨了64.31%，与此同时,多家上市公司也悄然掀起了一波“短期投资”（简称“短投”）...   《散户的最后一课》买股票就是买上市公司未来的利润  （ 林皓墨 全球品牌网 2009-4-29）  中国股市目前有近2000只股票，翻翻它们的行情图，你会发现，它们的价格差异非常大，“中国船舶”(600150)最高价达到了300元，而有的股票只有几元钱。如果说奥迪比奥拓贵、法拉利比夏利价高我们容易理解，但股票是看不见摸不着的玩意，是什么造...   资本市场对国有上市公司集团管控的挑战  （ 白万纲 全球品牌网 2009-4-28）  资本市场对国有上市公司集团管控的挑战在1998年之前，公司上市首先需要经政府审批。国家对上市发行股票采取指标额度控制，由政府部门和地方政府推荐上市预选对象，而不是按照业绩挑选企业上市。而指标分配的重点是负债率较高的国有企业，上市成为解决国有...   钢铁上市公司一季度将现巨额亏损  （ 《投资者报》 全球品牌网 2009-4-28）  　　投资者报(研究员周俊)　　尽管年报尚未出完，但根据已公布年报的14家钢铁上市公司数据分析，《投资者报》认为，2008年钢铁企业上市公司业绩降幅将达到50%以上。　　更为糟糕的是，2008年第四季度，钢价持续下跌，资产减值损失迅猛增长，1...   追问上市公司高管薪酬  （ 《新民周刊》 全球品牌网 2009-4-28）  中国上市企业信息披露制度还有很长一段路要走，此次高管薪酬所引发的热议只是冰山一角，增加透明性无疑是对高管薪酬的最好监督方式。 　　 　　　　   撰稿·金姬（记者）　　   在...   上市公司集团管控的解决框架  （ 白万纲 全球品牌网 2009-4-27）  上市公司的集团管控有着其特殊性，需要专门讨论。对于子公司是上市公司，集团的管控就会呈现出复杂的特点，一般而言，上市公司的集团管控基本结构如下：（图1：上市公司的集团管控基本结构）|www.globrand.com|一、对上市子公司的控制，主...   如何对上市公司实施有效的集团管控  （ 白万纲 全球品牌网 2009-4-27）  上市公司的集团管控有着其特殊性，这种特殊性主要体现在两个方面：第一：上市公司的母子管控基础更广大了。上市公司的集团管控不仅要对公司管理层负责，更需要为包括众多公众股东的全体股东负责。这个责任一般而言通过对上市公司进行监管的多层次的体系来完成...   中小企业板上市公司理念建设现状调研报告(节选版)5  （ 深圳新优势企业文化咨询机构 全球品牌网 2009-4-25）  1、2000年及以后成立的企业2000年及以后成立的企业中，既有高速发展的高科技企业，也有多家企业联合改制而组成的超级航空母舰。在中小板的上市公司中，2000年及以后成立的企业有58家。其中网站无理念的有17家，占2000年及以后成立的企业...   中小企业板上市公司理念建设现状调研报告(节选版)4  （ 深圳新优势企业文化咨询机构 全球品牌网 2009-4-25）                ……此处删减东部沿海经济区的分析，共425字、3张图表……3、北部沿海经济区北部沿海经济区包括北京、天津、河北、山东四省区，目前...   中小企业板上市公司理念建设现状调研报告(节选版)3  （ 深圳新优势企业文化咨询机构 全球品牌网 2009-4-25）  社会服务业包括贸易代理、旅店、饮食、旅游、物流仓储、金融服务、广告、咨询等领域。社会服务业的发展水平是衡量现代社会经济发达程度的重要标志。在中小板的上市公司中，社会服务企业有11家。其中网站无理念的有1家，占社会服务业总数的9%，优于24%...   中小企业板上市公司理念建设现状调研报告(节选版)2  （ 深圳新优势企业文化咨询机构 全球品牌网 2009-4-25）  二、不同行业的企业文化理念建设状况按照深圳证券交易所的行业分类，256家中小板上市公司分属22个行业（见图4）。以下简要分析不同……删减去机械设备业、石化塑胶业、电子业、金属非金属业的分析，共2109字、12张图表……5、信息技术业信息技术...   中小企业板上市公司理念建设现状调研报告(节选版) 1  （ 深圳新优势企业文化咨询机构 全球品牌网 2009-4-25）  2009年3月10日[理念的确立与坚守是企业成功的第一要务]目　　录博锐管理在线|www.globrand.com|前　言一、企业文化理念建设总体状况二、不同行业的企业文化理念建设状况三、不同区域的企业文化理念建设状况四、不同成立时间企业的...   理念建设滞后，中小企业板上市公司前景堪忧—《中小企业板上市公司理念建设现状调研报告》内容简介  （ 孙健耀 全球品牌网 2009-4-25）  　无数的事实和研究证明：理念的确立与坚守是企业成功的第一要务。是否拥有鲜明、正确、系统、独特的onmouseover=displayAd(3);onmouseout=hideAd();onclick=linkClick(3);>企业文化理念...   理念建设滞后，中小企业板上市公司前景堪忧！  （ 深圳新优势企业文化咨询机构 全球品牌网 2009-4-25）  2009年3月31日上午，由深圳新优势企业文化咨询机构主办的《中小企业版上市公司理念建设现状调研报告》发布会在深圳国际市长交流中心贵宾厅举行。发布会上，新优势总经理、首席顾问孙健耀代表报告的研究单位新优势企业文化咨询机构，向与会媒体重点介绍...   45家零售业上市公司年报业绩增幅大减  （ 中国证券报 全球品牌网 2009-4-24）  　　截至4月22日，有45家零售类上市公司公布2008年年报，11家零售公司发布2009年一季报。统计显示，自2008年第四季度以来，零售公司销售收入增速显著放缓。分析人士指出，零售消费滞后于宏观经济，2009年第二季度零售行业整体仍难有起...   上市公司金融投资：危险的游戏  （ 刘巳洋 全球品牌网 2009-4-12）  服装生产企业雅戈尔因其大量投资于金融市场，近来备受争议。其实，近期随着资本市场的火热，不仅股民大量增加，很多上市公司也纷纷涌入，形成了一大批“类金融”公司。这种“类金融”公司，不仅投资于已上市的股票，也投资于未上市的公司，以及其他的国家和地...   正略钧策看股权激励—08年第一季度上市公司股权激励分析简报  （ 全球品牌网 2009-4-11）  　　爆发的热情与逐渐显现的理智 　　仅就2008的第一季度就可以看出中国上市公司对股权激励的渴望和热情：07年的最后一个月，加上08年的第一季度，四个月时间，还包括了阳历和农历两个大节长假，在此短短的时间中有20余家上市公司公吿了他们的股...   破解集团公司与上市公司的畸形关系——格力内讧启示录  （ 黄江伟 全球品牌网 2009-4-9）   格力集团董事长徐荣“下课”了，一个国资背景的集团董事长因为与下属上市公司矛盾没有处理好而黯然离职，这在中国国企改革中也是不多见的。     “罢父”风波前后   &...   上市公司造假问题普遍化--“职业经理人”制度缺损  （ 黄焕金 全球品牌网 2009-4-1）  【曾有人（如郎咸平）认为只要有一个好的职业经理人制度，就可以将产权脱离于经营权，任由职业经理人们拿别人的资产进行“资本运作”而没有问题。下文已经告诉我们，这种方式问题太多，对于资产所有者来说充满风险，因为，从上市公司的情况看，职业经理人们不...   主成分分析法与熵值法结合的上市公司财务综合评价模型  （ 吴日昇 全球品牌网 2009-3-31）  【摘 要】本文通过主成分分析法确定了5个新指标来代替原来14个财务指标，这些新指标是原指标的线性组合，不但充分反映了原指标的信息，而且大大简化了评价体系。然后通过熵值法进行客观赋权，解决了主观赋权的问题，使权数更具客观性、科学性。...   《上市公司》之十  （ 丁力 全球品牌网 2009-3-30）  吴晓春赶到那里的时候，见到的气氛与他想象的不一样。按照吴晓春的想象，那里的气氛应该很热烈，无论从军民团结的大关系考虑，还是从双方合作的小关系考虑，此时双方都应该满面笑容谈笑风生，但是，他看到的情况不是这样。吴晓春看到大家脸上确实挂着笑容，但...   《上市公司》之九  （ 丁力 全球品牌网 2009-3-30）  吴晓春是在边防局会议室里第一次称黄鑫龙主席的。那一天是正月初三，是党政机关领导对港澳台同胞进行团拜的日子。黄鑫龙不是党政机关领导，没有资格对港澳台同胞搞团拜，但也以党政机关领导为榜样，学习他们的工作作风，也搞团拜，对集团公司生意上的合作伙伴...   《上市公司》之八  （ 丁力 全球品牌网 2009-3-30）  李惟诚虽然建议黄鑫龙成为主席了，但他自己却从来没有这么叫过。主要是习惯。李惟诚作为股份制改造的专家刚来公司的时候，称黄鑫龙为“黄总”，公司成功上市之后，他自己留下来当黄鑫龙的助理，发觉大家都叫黄鑫龙老板，只有他一个人叫“黄总”，似有不够尊敬...   《上市公司》之七  （ 丁力 全球品牌网 2009-3-30）  1988年，国家正式推行股份制，以深圳做试点。但是，试验差点失败。当时的情况和现在不一样，现在为了公司上市，请客送礼给顾问费咨询费在所不惜，可以说是不惜一切代价，但当时的情况相反，当时是政府积极动员企业参与股份制改造，但企业并不积极。当然，... 100 9       0   1   2   3   下一页   :    0/3

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