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  唐骏的性格密码 [图]( 金错刀 全球品牌网 2008-7-11)
  解读唐骏：简单、勤奋+做秀  （ 《亚洲财富论坛》 全球品牌网 2008-6-20） 
文/易水寒　 2008年4月15日下午，在新华都新闻发布会现场，唐骏放慢了语速，缓缓而谈：“昨夜，我失眠了，从来没有这样彻夜难眠过。” 我们无法揣测，唐骏的失眠是因为面对的新的单位、新的事业而产生的不安，还是为自己在中国...

  “拷问”唐骏10亿由来？  （ 《名人堂》 全球品牌网 2008-6-16） 
近期，《名人堂》作了一向高调的职业经理人唐骏的一场访谈。节目录制前，主持人彬彬跟唐骏的新老板新华都的陈发树先生通了个电话。陈董居然否认了前段时间盛传关于唐骏10亿高价转会费？彬彬：对唐骏的评价怎么样呢？陈发树：觉得他很好啊，在各方面我的感觉...

  唐骏的企业核心竞争力4+1讲得都对，但不适合绝大多数中国企业  （ 刘文新 全球品牌网 2008-6-6） 
2008年6月3日唐骏先生在河北石家庄为众多企业奉上了一场精彩的演讲，在演讲中他提出企业核心竞争力的“4＋1”，其中的“4”包括：资本、技术、品牌和市场，“1”代表是管理。唐骏先生讲一个企业如果没有一个强大的管理团队，那么它就无法把前面的4...

  唐骏，中国事业型职业经理人标杆  （ 韩锋 全球品牌网 2008-5-30） 
几年前，婷美集团的董事长在引入集团的高管时，提出了有别于职业经理人的“事业经理人”的概念。意思是职业经理人应该把所服务企业的事业当作自己的事业，与企业共创事业、志同道合、荣辱与共，在强化原有物质利益纽带基础上，进行精神层面上更高强度的利益捆... 评论(1)

  不缺马云，不缺唐骏，我们缺什么？  （ 王吉万 全球品牌网 2008-4-25） 
前期看到中国青年报刊登署名文章，分析上海与广东为什么都出不了马云的新闻。看似普通但十分尖锐的话题却出自上海和广东两位地方权重官员的大胆诘问，为什么？是因为他们能够扑下身子自己去调研总结，可为什么语出后公众大惊？原因其实很简单，在扶持中小企业...

  一位前盛大高管眼中的唐骏：唐骏的聪明  （ 《中国企业家》 全球品牌网 2008-4-16） 
   最近我们办公室里关于“唐骏、唐骏”的声音很多，一来因为他是我们即将录制的节目嘉宾，而且是首位第二次落座红沙发的BOSS，创了我们的记录非一般人物了得；二来实在是他近期太“红得已经发紫”了，据导演说连后期制...

  唐骏的职业生涯战术  （ 周新宁 全球品牌网 2008-4-16） 
 唐骏:”我将继续演绎我的职业人生，我会继续努力，追求完美，追求事业的新的高度，也希望你继续关注我、支持我…”唐骏,业内著名的“打工皇帝”，在担任微软总裁的时候，收入超过了1亿；在担任盛大总裁的时候，收入超过了5亿；现在唐骏加盟新...

  唐骏“个人品牌”鲜为人知之道  （ 金错刀 全球品牌网 2008-4-15） 
这几年，我关注唐骏并不多，和不少人一样，我们把注意力更多放在“企业家”路径上，对这种民企“职业经理人”路径并不看好。最近，唐骏加盟新华都，让我重新增加了对唐骏的兴趣，原因并非唐骏10亿的转会费，而是他说的一句话“我还是要选择将职业经理人之路...

  唐骏和他发起的“贵族运动”  （ 贾鹏雷 全球品牌网 2008-4-14） 
  人走了，职位留着。这可以理解为停薪留职？唐骏就是这样。非常有意思，呆过的两个公司给他保留了或虚或实的职位。别说在职业经理人里面难有第二人，多少当老板的恐怕也难做到。说唐骏做人太成功了有点太简单了，在他这个层次上做人做...

  唐骏是个好学生，盛大是个好大学  （ 刘兴亮 全球品牌网 2008-4-7） 
在中国的传统文化中，四是个神秘的数字。《易经》里面是这么曰的：易有太极，是生两仪，两仪生四象，四象生八卦以生万物。东南西北，四季更替，生命总是跟四有着莫大的联系。中国文化里很多事情都和四有牵连，比如文房有“四宝”、天地有“四方”、一年有“四...

  唐骏是头好驴子  （ 雷永军 全球品牌网 2008-1-23） 
   在我顽固的认识中，我始终将唐骏定位为轻浮的职业经理人，总是觉得其华而不实。甚至在其加盟盛大邀请的时候，我还抱着这是盛大用其名而非用其实的观念，最终必将和吴仕宏一样的命运。可唐骏是个好汉，这个男人和男人之间...

  唐骏：终将离开盛大  （ 商界评论 全球品牌网 2008-1-10） 
2005年，在盛大巨亏5亿多元时，唐骏抵住猎头的诱惑选择了坚守；2007年，盛大将业绩扳回到赢利近6亿元的轨道，唐骏却表示天下没有不散的筵席，他随时准备离开。 盛大集团总裁唐骏：终将离开盛大 把盛大做成功后离开 ...

  唐骏 中国第一职业经理人  （ 华商 全球品牌网 2006-12-22） 
   从10年前出身网游、自我创业，而后加盟跨国公司，到现在辅助民族企业，唐骏为其三大经历和三次转变感到欣慰：“我很庆幸我的经历由此而完整。”   如果说在此以前，业界对陈天桥的急...

  盛大启动第二轮融资路演 唐骏启程奔赴美国  （ 徐虞利 薛黎 上海证券报 2006-11-28） 
　　本报记者徐虞利薛黎 　　昨日，盛大网络总裁唐骏从北京启程奔赴美国开始盛大网络的第二轮融资路演。唐骏表示，盛大融资后，仍将专注于执行力方面的推动。 　　唐骏表示，盛大上市最重要的理由就是希望通过上市把公司成为一家公众公司，更重要的一点...

  外企流行着一种疲劳症 唐骏:HR别太有理性  （ 屈成才 全球品牌网 2006-5-29） 
 盛大网络总裁唐骏认为，多数公司都应该反省自己的人力资源管理模式  　　屈成才 符小玲 每日经济新闻 　　“价值创造的本源是什么？人才！”在日前举办的2005年中国人力资源日高峰论坛上，美国惠...

  唐骏说盛大、微软、比尔盖茨及营销  （ 何志毛 全球品牌网 2006-5-12） 
在深圳观澜高尔夫球会见到唐骏时，你不能不感叹时光流转的无常。一年前的这个时候，唐骏虽然是世界第一软件公司的封疆大吏，但由于亚太区与中国区在管理权限上的积怨难除，唐骏的心正在去留之间徘徊。随后，当他于离职前夜匆匆写就的那封著名的《告微软中国公...

  唐骏招聘背后：微软CEO鲍尔默让我受委屈  （ 唐 骏 21世纪经济报道 2006-4-19） 
 最近一些同行、业内记者经常会问起我，全球性公司的中国区公司（下文简称中国区）在全球公司中该如何定位？中国区应该和公司总部保持一种什么样的关系？这是缘于近期一些跨国公司的新闻事件的思考。有人认为这是一些新的问题和现象，其实不然，当...

  唐骏 4亿身价的秘密  （ 姜继玲 全球品牌网 2006-4-18） 
截至本刊发稿时，盛大网络在纳斯达克的股票价格从11美元的发行价上升到32美元，其公司总裁唐骏所拥有2,661,976股票期权的收益也达到4亿人民币(行权当日的股票价格与发行价间的价差乘以260万份股，即为唐骏的股票期权收益)，为内地职业经理...

  唐骏：职业经理人要“做人做事”  （ 全球品牌网 2006-4-17） 
8月中旬，有媒体计算出盛大公司的市值已成为纳斯达克中国上市公司第一股，盛大董事长陈天桥超越丁磊成为中国内地首富，盛大总裁唐骏则成为中国身价最高的职业经理人。 　　日前，唐骏又获得申办中国永久居留权———中国“绿卡”的资格，这位前微软中...

  唐骏谈企业文化：其实我只专心做了一件事  （ 唐骏 21世纪经济报道 2006-4-13） 
当今中国的企业，无论是企业管理者还是普通员工，大家在谈到企业管理时，最常用的一个词就是企业文化。为什么是这个词？企业文化的由来是什么？为什么要用文化来管理企业？     中国企业开始谈论企业文化...

  盛大总裁唐骏：盛大给我的钱50年以后才会用  （ 2006-3-23） 
从盛大完成上市后开始，业界对唐骏的去留问题便开始议论纷纷。最近又风传“唐峻及两位副总裁离开了盛大”。真相到底是什么？ 　　杀出血路 　　《新民周刊》：最近为何会风传“唐峻及两位副总裁离开了盛大”？ 　　唐骏：此前两个星期，我去美国...

  盛大唐骏 企业关键核心是资本的竞争  （ 当代经理人 2006-3-21） 
大家都知道中国已经进入WTO，进入WTO之后，我们面临很多的挑战。包括国际宏观经济的影响，包括自身经济的影响，所以每个企业面临很大的挑战。在不确定竞争环境之下，作为一个国内的企业，我们怎么来面对这样的挑战？怎么在未来更持续的发展，这是摆在每...

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