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缺陷管理与团队建设
(
王磊
全球品牌网 2010-2-5)
企业管理的诸多方面在今天已经达成了共识,如“没有完美的个人,只有完美的团队”。最近学术界又将管理的层次不断提高,把怎么激发员工的工作潜能,打造一个和谐、激情、进步的团队作为企业管理的至高境界。在此笔者结合自己的实际工作经验想和诸位交流“...
年末总结篇:团队建设有几家重视?
(
雷永军
全球品牌网 2010-2-3)
七问中国乳品企业家之三:团队建设有几家重视? 人是企业最重要的资源!估计很多中小乳品企业的企业文化文本上都会有类似的记叙,可是在我和乳业打交道的这几年中,我发现在乳业...
从某分公司调研看管理团队建设方法
(
唐志明
全球品牌网 2010-2-3)
11月初,在某分公司调研一周。体会最深的是团队建设是一个企业健康发展的基础。 最近两年,某分公司由于市场竞争激烈,任务基数大,深感压力越练越大,问题也越练越多。之前的公司...
团队建设的本质是保持持续的战斗力
(
尹啸
全球品牌网 2010-1-25)
在工作当中扮演“和稀泥”的角色,与其说是维系企业四平八稳的润滑剂,不如说是阻碍企业向前发展的绊脚石,难以激活优秀企业团队建设的因子,容易造成组织士气低落,资源流失,战斗力下降。 联想集团的创...
团队建设:告诉大家我们在做什么
( 全球品牌网 2009-12-9)
曾经有人做过这样一个试验:组织三组人员,让他们沿着公路步行,分别向十公里外的庄园行进。 甲组不知道去的庄园叫什么名字,也不知道它有多远,只告诉他们跟着向导走就是了。这个小组刚走了两三公里,就有人叫苦了,走到一半时,有些人几乎愤...
女CEO团队建设 用好情感双刃剑
( 全球品牌网 2009-12-8)
“温柔似水”是对女人性格的描述,“柔性管理”则是与男性领导相比,女性CEO的独特之处,它强调人性与人际关系的管理。 当然,管理中“柔”要讲究个度。商业运作需要管理者运用理性思维与体制管理,而这时候过度的感情倾注可能成为发展的绊脚石,影响了...
女CEO的团队建设 用好情感双刃剑
( 全球品牌网 2009-12-8)
“温柔似水”是对女人性格的描述,“柔性管理”则是与男性领导相比,女性CEO的独特之处,它强调人性与人际关系的管理。 当然,管理中“柔”要讲究个度。商业运作需要管理者运用理性思维与体制管理,而这时候过度的感情倾注可能成为发展的绊脚石...
团队建设中的“五把刀”
(
邱旭瑜
全球品牌网 2009-12-3)
团队建设从来都是说起来容易做起来难,现实生活中的很多团队都是“雇佣军”式的团队,完全从利益中来、到利益中去。按照马斯洛的需求理论,利益毕竟是人的第一需求,一旦人的基本的利益需得到满足就会进入更高层次的需求,有了钱要权,有了权要地位,最...
核心团队建设中的事合、势合和人合
(
邱旭瑜
全球品牌网 2009-12-1)
大凡有组织的地方必有团队,否则组织就形同乌合,不可能长久。现在,无论企业界还是律师业都在关注团队建设,普遍认识到团队才是企业或律师事务所的核心资产和竞争力所在。但是,组建团队并非是随随便便的事,尤其是在“一个中国人是条龙,三个中国人是条...
从美容院的员工管理看团队建设
(
孙广焱
全球品牌网 2009-10-12)
累的时候,我喜欢去美容院做护理,可能是职业的原因吧,走到哪里都喜欢与她们聊一聊,例如问问他们的薪酬情况,问问他们对企业的看法等等。 这是我常去的一家美容院,老板是台湾人,集团很大,有自己的产品研发基地、自己的产品生产线、自己的员工培训...
五招助你轻松搞定异地经营团队建设
(
范兴东
全球品牌网 2009-10-9)
随着企业业务的发展,企业将业务拓展到其他地区的机会越来越多,无论是在前期的市场启动阶段还是后期的业务拓展阶段,几乎都会遇到异地经营团队的组建问题,诸如:不了解当地的劳动用工政策;对当地的人员面试不能很好把握;原有骨干员工不能适应当地的工...
团队建设关键词一:客户满意度
(
李佳川
全球品牌网 2009-7-27)
在公司管理中,优质高效的团队是各公司、各部门均认为是公司发展的重要因素,且在团队建设方面都花费大量的人力物力,在这方面的付出也是毫不吝惜的。甚至很多公司不惜重金聘请公司管理方面的专家为自己公司做系统的团队建设方面和执行力方面的培训,在绩...
销售团队建设之三: 我在卖什么?
(
贺一涛
全球品牌网 2009-7-14)
你真的知道自己在卖什么吗?不一定哟,除非你知道消费者在买什么。 下面是我和全球品牌网一位网友在QQ上的对话,经过这位朋友的同意,将这段对话呈现出来,大家看看这里面有什么问题? 乐行者 10:42:12你好,我们...
评论(2)
在天堂进行团队建设
(
《财富》
全球品牌网 2009-7-12)
希捷科技公司每年都花费200万美元组织200名员工在新西兰的山区进行一周的徒步跋涉、皮划艇项目及探险竞赛。这样做值得吗?让我们来看看极度公司凝聚力后面的秘密 “这...
销售团队建设之一: 认可事业还是认可收入
(
贺一涛
全球品牌网 2009-7-7)
尤其是创业阶段的企业,或者一项新业务刚刚开始拓展的时候,企业高层往往对事业抱持着强烈期望和愿境,这本来是好的,可是当高层试图将对事业的期望和愿境“复制”到员工身上的时候,问题就来了。 很多老板或者高管打心底里希望业务员跟自己一样对...
评论(2)
销售团队建设之二:简单的才是有效的
(
贺一涛
全球品牌网 2009-7-7)
什么是简单?就是即便销售新手看到销售资料、听听培训就知道工作应该怎么做,不会云里雾里;就是客户一看资料就明白,我们在卖什么,我们的产品能带给客户更大的利益是什么;当然,业务人员也很快就能明白,怎么跟客户讲,客户能接受了。 ...
评论(1)
企业规范化管理之团队建设
(
张国祥
全球品牌网 2009-5-18)
——打造企业执行力的最佳途径之一 有人说打造企业执行力就是团队建设,搞好团队建设企业就有执行力。怎么看都觉得这句话只有一半是对的。执行力=团队建设?互相促进可也,互相替代肯定不行。这二个概念不是同义词、也不是近义词。 执...
《ERP项目管理散记》第二章(团队建设—— 搭班子,还要带队伍)
(
田俊国
全球品牌网 2009-4-29)
联想集团总裁柳传志先生曾经讲过:管理就是定战略、搭班子、带队伍。对ERP实施项目来讲,搭班子和带队伍非常重要。一般而言,ERP实施项目组至少是横跨两个机构的临时团队。这就决定了ERP项目组具有两个特性。第一,项目各方因为一纸合同走到一起,甚...
跟团长学管理:信仰与团队建设
(
北大纵横李勇
全球品牌网 2009-4-27)
特务营营长张立宪以自杀结束了自己的生命,自杀的原因是他心中的神坍塌了。虞啸卿是张立宪心中的神,可他将自己的亲随精锐和炮灰团的人渣们送过河之后并没有如约跟进支援,这让张立宪觉得自己被出卖了,而出卖他的人是他...
我国传统商业银行团队建设的方法与思路
(
邓成华
全球品牌网 2009-4-9)
一、我国传统商业银行当前存在的问题青岛分行作为交通银行一个重要的分支与组成部分,承担着交通银行在青岛地区各项业务开展与市场领域开拓的重要责任。与汇丰银行的合资以及香港上市为交通银行带来了全新的发展和拓展机遇,而同时也对交通银行青岛分行的团队...
团队建设和企业管理 鸡肋员工如何转化成鸡翅员工和鸡腿员工
(
张京宏
全球品牌网 2009-3-27)
绪言: 企业团队建设和管理中,有个一普遍性存在的问题,就是鸡肋员工。这里员工是广义概念,包括管理层和基层。鸡肋是个比喻,说明这些员工的状态,和鸡肋的“食之无味,弃之可惜”的特点类似。 对管理者来说,发现这个问题并不是目的,目的是...
浅析信任对高绩效团队建设的影响
(
蒋福
全球品牌网 2009-3-27)
“信任”一词在当今这个话语权扩大、宣扬“平等沟通”的时代要比任何其他社会分析的用语都更随意或多意。我们知道,在企业组织内部,工作性质的一个重要变化是团队成为了组织中一个基本的单位,而且这种趋势也越来越明显;趋势的出现表明提高团队绩效成为管理...
D公司团队建设研究:“生产岛”
(
邓成华
全球品牌网 2009-3-16)
D公司是上海汽车工业(集团)总公司(占49%股份)与德国ZF齿轮集团(占51%股份)共同合资的高新技术企业。它建立于1996年9月。公司前后两期工程投资共6000万美元,注册资本为3110万美元。公司主导产品为齿轮齿条式动力转向机、机械转...
C公司团队建设研究:cell制
(
邓成华
全球品牌网 2009-3-16)
现代化的管理首先是对人员的管理,企业实行组织重整以后,公司员工都生活在一定的团队中,团队的管理势必成为管理的重点,团队管理的好坏直接影响着员工的凝具力、士气、创造力,乃至影响到企业的竞争力。 C公司在推行cell制的过程中,对团队的...
B公司团队建设研究:精益团队
(
邓成华
全球品牌网 2009-3-16)
自20世纪70-80年代,精益生产方式在日本丰田公司产生以来,精益生产现已成为主导世界制造业的先进管理模式。 精益生产的宗旨就是:精益求精,以人为本。人是工厂的细胞,他们的组织协调对企业的生产至关重要。精益生产还是通过灵活多样的团队...
A公司团队建设研究:小组工作法
(
邓成华
全球品牌网 2009-3-16)
A公司是国内著名汽车集团的发动机制造单位,1990年推出了QQM(产量质量与设备维护保养联合现场办公)方案,在随后的八年中,这一方案不断得到改善,现在被普遍称之为“小组工作法”。这一以现场多方面不同专业背景的员工联合组成的“团队”的形成...
吴世昌:团队建设,“关”心至上
(
吴世昌
全球品牌网 2009-3-16)
团队需要关心,需要人情味,更需要为员工提供优秀的发展平台!我们这里所谈的关心包括对员工生活的关心,但不仅限于此。而是要求领导者洞察员工内心深处的需求和渴望,然后给予合理的满足。 木桶理论的一种理解是:假设员工是...
团队建设
(
杨灵爽
全球品牌网 2009-3-16)
在雁群的飞行过程中,会发现每只大雁在拍动翅膀的同时会本能的成人字形队列;同时位于队形后方的大雁会不断发出鸣叫声;如果发现受伤的同伴队群会自发的出现两只大雁脱离队形,靠近这只遇到困难的同伴,协助它降落在地面上,直至它能够重回群体,或是不幸...
难抬的单杠——一次令人难忘的团队建设培训
(
韦华伟
全球品牌网 2009-3-14)
某大型国营企业管理平台咨询项目,该企业靠着几年前的市场基于,经历了几年的快速发展,但目前企业遇到成长的障碍,销售额不再上升,内部管理出现混乱,人浮于事的情况在各个部门都有不同程度的存在。企业高层管理者经过讨论,决定请某知名咨询公司进行管理平...
另一只眼看“团队建设”热现象!
(
赵丹芬
全球品牌网 2009-3-13)
随着市场经济的逐渐成熟与规范、竞争的自由与激烈,“人本管理”被广而推之。然而到底“人本管理”的本质是什么,至今仍然没有能形成一个统一的标准答案,或许根本也用不着这样一个统一标准。  ...
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