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营销团队自信心不足及应对策略
(
吴忠会
全球品牌网 2008-8-25)
信心不足:分个人信心不足和团队信心不足: 一、个人信心不足:笔者认为跟个人性格、工作环境、薪资及其它因素有关,或者说该人根本就不适合从事销售工作。由于个人信心不足,可能会影响到所属区域工作的完成,随时间的推移,往后的工作就无法开展...
中国进入大传媒时代(之六:自信与包容)
(
周志懿
全球品牌网 2008-7-27)
万科的王石最近因为不合时宜的几句话,一下子将万科及他本人的品牌推到了谷底;阿里巴巴的马云据称因为捐款额太少迅速成为网民攻击的目标;华南虎事件在各大媒体的关注下喧嚣了一年多时间,网民依然等待在沉默中爆发……因为新媒体的存在,无数曾经无法表...
职业规划让他重新找回了自信
(
丽夫职业顾问
全球品牌网 2008-7-25)
阿南,28岁,来自山东。07年年底,他带着一份悲伤沮丧的心情于来到了丽夫职业顾问。他曾经有一份令人羡慕的职业,但由于自己一时的冲动,受到了所在单位的惩罚,因此,不得不放弃原先辉煌的职业,放弃所属的行业,成了一名工厂里普通的操作工人。从一...
建立人生的一种“自信
(
王辉耀
全球品牌网 2008-6-19)
我经常在市面上看到这样论述自信的话:“自信就是一定要相信自己”、“告诉自己你最棒!你就会成为最棒!”、“你觉得自己能行,你就一定能行;你觉得自己不行,你就真的不行!”、“要永远相信:你是最好的!”、“如果你相信自己能...
自信带来生命的希望和成功
(
王辉耀
全球品牌网 2008-5-27)
2008年5月12中,一个叫乐刘会的年轻女孩和同事被埋在了废墟中。黑暗中的她并没有慌乱,而是把自己身下的砖头杂物清了清,对她的同事说:“不要害怕,一定会有人来就我们的。”她不断的鼓励着同事,在黑暗中静静地等待,注意倾...
职业规划让他重新找回自信
(
丽夫职业顾问
全球品牌网 2008-3-9)
阿南,28岁,来自山东。07年年底,他带着一份悲伤沮丧的心情于来到了丽夫职业顾问。他曾经有一份令人羡慕的职业,但由于自己年青时的鲁莽行为,得到了惩罚,不得不放弃原先的职业,现在他成了一名工厂里普通的操作工人。面对目前的状态,阿南心不干,但是...
以更自信的目光看待中国房地产市场发展
(
潘石屹
全球品牌网 2008-2-29)
— 拐还是不拐? —今天下午和网友的聊天记录 主持人:各位网友大家好!欢迎潘总再次如约走进新浪聊天室跟...
恒源祥,是不自信?还是自信过头?
(
啄木鸟团队
全球品牌网 2008-2-19)
上午在品牌网上看到两篇写关于恒源详广告的评论性文章,读后深受启发!不由间,让我回想起了脑白金,还有已被人“忘却”的三株口服液!因为在我看来,他们都是患有先天不可治愈疾病的婴儿!尽管从他们的出长到成年都是那么光彩照人,可英年早逝的命运是他们无...
全方位打造优秀销售之心态修炼——自信
(
刘连喜
全球品牌网 2007-11-27)
自信是什么——自信就是发自内心的自我肯定和相信,是一种积极的心态,是获取销售成功的最重要的精神力量。 自信的误区——自信也需要把握一个度,过于自信就是自以为是,缺乏自信则...
评论(1)
中国珠宝品牌需要用自信来打天下
(
张志锋
全球品牌网 2007-10-10)
应该说中国并不是没有著名的珠宝品牌,而是缺乏了自信的珠宝企业和自信的消费者。如今消费者已经开始走向自信了,他们已经抛弃了盲目崇拜的狂热心态,那么中国的珠宝企业还要等什么呢,是等着继续地流中国血穿外国衣用外国名,等到消费者已经厌倦那些繁复的虚...
飘柔柔顺自信“星”感觉—飘柔新装上市整合推广案回顾
(
叶哲仁
全球品牌网 2007-9-27)
上世纪90年代初,宝洁的洗发水进入中国大陆市场至今已有10多年,洗发水已成为大多数人的个人头发护理必备品,庞大的市场容量除吸引了一贯的宿敌联合利华、强生、欧莱雅等外资公司外,还引起本土企业的竞争,包括:上海家化、纳爱斯等。 竞争激...
评论(1)
咱自个儿得成全自个儿——塑造“三自力”中的自信力
(
黄鸣
全球品牌网 2007-8-27)
茫然、何去何从、成功……这是我们这个时代的年轻人口中几个重复率非常高的关键词,当我在高校演讲、与公司新来员工沟通中,不知有多少年轻人张嘴就谈到这些词。年轻人初入社会,会面临着诸多的机会也面临着诸多的坎坎坷坷,而芸芸众生中为什么偏偏是你脱颖而...
职业生涯的成功需要自信
(
丽夫职业顾问
全球品牌网 2007-7-16)
美国作家爱默生说:“自信是成功的第一秘诀”,不管是一件事情,还是职业生涯的成功,都需要自信。一般来说,自信的人应该具备以下特征:活泼、坦诚、虚心、大度、轻松、勇敢、幽默、果断、诚信、开放。而实际上,有很多人表现出来是对批评很敏感、优柔寡...
公信力,责任感,自信度,管理者不可或缺的魅力
(
匡振庆
全球品牌网 2006-10-20)
成功的经营管理者,怎样在企业中树立自己的长者之风?绝大部分因素靠的是情商,即毅力、决心和睿智的思想。6个字:公信、责任,自信,而它的基础却来自诚信。 &n...
纯洁的自信心
( 全球品牌网 2006-4-28)
我们应该鼓励员工们去追求成功的热情。但是,有一点必须注意:只有纯洁的自信心才能生发出健康的热情。 我们知道,自信心常能帮助人们达到成功。然而,如果一位员工的自信心只是为了个人的贪婪,那么他将对同事和公司构成潜在的危害。在不健康...
自信的美丽
( 全球品牌网 2006-4-28)
一个女孩喜欢上同院里的一个男孩,而男孩难以忘怀女孩小时的狼狈样,难以抱以爱心。 一日,两人同去看演唱会,男孩深为台上女歌星的美貌倾倒,女孩问:"你看什么看得如此入迷?"男孩答:"那位歌星的发夹真漂亮!"后来,女孩在商场里看到...
决策,首先打破过度自信
(
龚小华
全球品牌网 2006-4-20)
不管我们进行投资组合的选择,还是选择一份合适的工作;不管我们是企业的中高层管理人员,还是企业的一般职员;不管我们在生活中的重要时刻,还是生活中平凡的每一天,我们都会面临着很多决策。可以这样说,决策包含了很多事务,在我们生活中的每一个环节,我...
皇家壳牌:走出丑闻阴霾需重拾自信
(
王春梅
全球品牌网 2006-4-2)
过去一年,严重的丑闻和巨大的危机迫使皇家荷兰壳牌仔细审视其治理结构和人才培养机制。在员工管理方面,壳牌的首要任务是重拾自信。 荷兰皇家壳牌石油公司(Royal-Dutch/ Shell Group...
中国的银行品牌危机:来自信用底线
(
《中国财富》
全球品牌网 2005-8-26)
“中国的银行信用是脆弱的,而未来的银行竞争,必将是服务和信用的竞争。” 如果所有的银行不存在了,你最担心什么?一项针对3400名上海居民的调查显示:银行对于你最大的意义是什么?65%的公众认为是为了“实现有效理财”,79.5%的人回答只是...
迅捷来自精简,精简源于自信——GE舵主韦尔奇的企业文化理念
( 2005-5-20)
为了使企业能更具竞争力,能更好地沟通,在“硬件”上,GE舵主韦尔奇通过他著名的“数一数二”论来裁减规模,进而构建扁平化结构,重组通用电气;在“软件”上,则尽力试图改变整个企业的文化与员工的思考模式。 韦尔奇看到:“如果你想让列...
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