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职场新人如何步步高升？ ( 黄鸣全球品牌网 2009-7-24)
职场新人步步高升，是职场年轻人的期盼，如何高升？我认为与三个词的排序有很大的关系，那就是位置、身份和身份感的排序。三者的排序不同，体现的思维不同，导致的结果当然也不一样。 ...

globrand网友通讯录！ ( globrand 全球品牌网 2009-7-23)
大家好：为了使globrand会员之间相互了解，特开此文，请各位朋友自己寻找缘分中人。globrand本身不建官方QQ群。请大家按照以下格式信息来发表评论，谢谢！注意：必须有内容，要按如下格式跟帖，不按格... 所属专题：通讯

大学生实习行为十要 ( 袁岳全球品牌网 2009-7-23)
我强调同学应该实习，不少同学也积极行动起来寻找实习单位，而暑假正是一个不可多得的黄金实习时光。你也许终于得到一个实习机会，我在这里给你提出实习的十项建议事项供你参考。到一个实习单位后首先要主动自我介绍，考虑下怎么样用引人注目的方式介绍自... 所属专题：大学生

职场新丁职业适应六要 ( 袁岳全球品牌网 2009-7-16)
我这里说的新同事是指在试用期和第一个半年工作期内的职场新丁。从我自己1992年创业以来，至少接触了三十批以上的新同事，也因为为很多企业做内部管理流程优化咨询的缘故，接触了很多其他企业的新同事。不同的行业与公司当然有些特定的要求，我这里所提示...

跳槽是一种流行！ ( 叶峰全球品牌网 2009-7-13)
最近，我有个无比牛叉的一个在某外资金融机构做高管朋友已经在酝酿着改变职业方向。他显然已经感觉到这种身居大公司管理层、每天会议不断，需要在各种文件上签字却又没有实际决策权的生活，不是他想要的，尽管这是一份高薪的职业、行业，既对自己的味口又基本... 所属专题：跳槽

什么原因会导致你应聘失败？(二) ( 毛小民全球品牌网 2009-6-26)
大骂原单位领导和同事的应聘者会应聘失败。在面试考题中，我有一个专门的考题：请你评价一下你以前所在单位的老板和同事。许多应聘者为了证明自己离开原单位的原因是老板或同事造成的，而非自己的原因造成的，于是就在评价自己原来的工作单位时，大加批评甚至...

什么原因会导致你应聘失败？（一） ( 毛小民全球品牌网 2009-6-25)
近期我主持了一家企业的销售人员的招聘工作，通过对几百名应聘者的观察和面试，我发现以下原因会导致应聘者最终与应聘企业无缘，而这些原因可能会与应聘者本身的能力没有关系，在这里特意提炼总结出来，希望那些希望通过应聘找工作的职场人士能够有所警示。时...

金融危机下高薪白领被裁以后 ( 向阳生涯全球品牌网 2009-6-24)
当国际金融危机风暴侵袭中国之际，一夜之间仿佛所有的企业都勒紧了裤腰带过日子。许多公司像商量过似的不约而同地进行着大幅裁员，而“高薪族”首当其冲地成为了危机中风险系数最高的人群之一。据职业规划咨询权威机构——向阳生涯对近期160位个人咨询客户... 所属专题：高薪

为什么你还是职场“蘑菇”？ ( 毛小民全球品牌网 2009-6-23)
毛老师，您好！看到论坛里有同学用同样方式给您发邮件并得到相应...

中国CIO群体的价值证明 ( 周新宁全球品牌网 2009-6-19)
如果说十八世纪中叶英国人瓦特改良蒸汽机之后推动整个欧洲的工业革命，资本主义生产由此完成了从工场手工业向机器大工业过渡的阶段，那么，1969年10月由计算机科学家LeonardK.教授发给他的同事的第一封电子邮件，则开启了人类社会信息化的新时...

面试他人就是帮助他人 ( 张军英全球品牌网 2009-6-17)
最近有两件事情给我触动，所以我想写出来和大家分享，观点无所谓对错，但事实确实存在，我希望能给HR从业者一些启示，这样就很欣慰了。第一件事情是，我单位一名已经离职将近一年的基层员工在我的QQ上留言，原话是“张总，我是王春红，我现在... 所属专题：面试

快乐的蒙恬—“你的员工快乐吗？” ( 朱国春全球品牌网 2009-6-15)
——选自朱国春新著《乱弹“秦”》蒙恬作为大秦帝国的一名著名将领，在秦统一中国之前并没有引起人们太多的注意，期间主要以副手的身份出现，功绩并不卓著。据《史记·白起王翦列传》记载蒙恬在前224年作为李信的副手一起带兵二十万攻楚，独自...

求职资料中的一二三 ( 袁岳全球品牌网 2009-6-12)
招聘在校学生的时候经常看到很多同学的求职资料苍白无力，既不能说明自己，也不能证明自己，属于感觉不要他不会有损失，要了他说明我自己有问题的类型。我也到很多大学给大学生们做职业准备的演讲，总有很多同学来问自己...

80后的年青人要在自己的系列工作中得到什么? ( 张涛(厦门) 全球品牌网 2009-6-5)
在笔者目前所服务的企业中,有很多80后的年青上班一族,可能自己的工作经历和他们一样,也是从第一份工作开始到目前的第N份工作。而现在每天和他们共事，与他们交流，体验着他们的思想，有时会稍稍回顾自己的工作生涯，偶尔会悄悄的在脑海中把自己在工作之... 所属专题：80后

“紧张”的社会新人张于宾 ( 《广告主》全球品牌网 2009-6-4)
——“城市新移民”之闯入者部落分析（一）文/《广告主》杂志班允刚编者按：移动的中国社会就如浩瀚不定的海洋，由北至南，从东到西，人流如洋流般在城市中汇集、...

夜荷唐邂逅雅致的外企女人们 ( 芷维全球品牌网 2009-6-4)
———充满信念的职业精神让跨国品牌与众不同 &nb... 所属专题：外企

职场，机会有时就这样溜走 ( 毛小民全球品牌网 2009-6-1)
题记：在职场上，经常听到许多职场人士抱怨世上缺乏发现人才的伯乐使自己难以有施展的平台，或者领导偏心眼、不公正，不给自己提供体会。这样现象也许存在，但是职场人士如果不会从自身发现问题，不能分析自己在面临机会时的把握和识别能力，就只会导致自己在...

快乐工作，是抗衰老的第一要诀 ( 向阳生涯全球品牌网 2009-5-31)
随着年龄的增长，人们都渴望在保持健康外表的同时还能散发年轻光彩，希望永葆青春，将衰老痕迹减至最低。有调查显示，45岁以上的女性，对抗衰老问题似乎并不太在意，反而是20-30多岁的年轻人更为担心自己容颜衰老。然而处在这个年龄阶段的人群，恰恰是...

病态的职业理想 ( 袁修梁全球品牌网 2009-5-31)
记得某时曾读到这样一则报道，说在国外，职业没有高低贵贱之分，许多人从事一份普普通通的职业也甘之如饴；后来又看到一则报道，说是哪个国家元首的母亲对记者讲，她不仅为自己的总统儿子感到骄傲，也为院子里种土豆的另一个儿子感到...

CIO人生 ( 贾鹏雷全球品牌网 2009-5-21)
干CIO这个活儿有多难？北京奥运会被称为无与伦比的一届奥运会。闭幕后，一个有志承办将来某届奥运会的西方某国某城的CIO抱着虔诚的心，即刻前来中国取经。中国人自近代以来甚少在高科技方面可以当西方老师的，见老外如此谦虚好学，便倾囊相授，老外听得...

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