你看不懂澳大利亚队,是因为你还不懂希丁克
2009-02-26 全球品牌网  王阳
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澳大利亚队何必这么拼命,这是热身赛啊?又不是打正规赛!” 6月4日荷兰队与澳大利亚队世界杯热身赛时,中央电视台转播解说员在评价喋喋不休地解说。因为名不见经传的澳大利亚队在少1个人的情况下,竟然以1:1逼平了世界杯夺冠热门的荷兰队。

  中央电视台解说员看不懂,很多球迷也看不懂澳大利亚队,甚至新浪雅虎网、体育足彩上也没有把澳大利亚队放在四强竞猜名单上。就像上届世界杯,没有谁会把韩国队放在前4名的竞猜名单上一样。如果当时有谁能够把韩国队选在竞猜名单上,那就赚大了!

  这么多人没有看懂澳大利亚队,是因为他们还不懂主教练——荷兰名帅希丁克,不懂希丁克的训练作风,不懂希丁克擅长用团队激励的手段,让队员变得刚强勇猛、视死如归,为什么?

  在《团队激励——看足球学成功》一书中,我们看到了希丁克说:“我对球员进行严格的训练,为的是想让他们都成为斗鸡。

  “乖孩子在我看来,不过是回避责任的胆小鬼。我们的球员,不管是在实战中,还是在训练中,一般摔倒都不会让队医上场。因为我要让球员们具有很强的‘精神力’。”

  选拔国家队球员时,希丁克专选有 “精神力”的队员。

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  4年前,希丁克带着韩国队创造了奇迹,过去韩国队为了打败欧洲队,喜欢选用身材高大的球员,其实没这个必要。希丁克说:“过去的知名度也不是我考虑的因素。我看过太多无名球员成为有名球员的例子,我一手栽培的罗马里奥和科库就是其中之一。只要球员们有着‘一定要赢’的意志就可以,主教练只要根据每人特长进行分配,再设计最为适合的战术指导,就可取胜。”

  澳大利亚的情况跟4年前的韩国队很相似,希丁克当时说:“韩国队在世界杯赛上没踢赢过一场比赛。我苦恼了很久,该如何带动球队?韩国队普遍的消极态度是我首先要解决的问题。”

  “通过几次海外比赛后,球员开始学会了克服恶劣条件的方法。与强队比赛就有了信心,不再感到泄气和自卑,与欧洲强队也能坦然、平等地竞赛了。”

  这就是希丁克的训练习惯,同样在澳大利亚队也得到了复制,在昨天和欧洲强队荷兰队的热身赛中,澳大利亚队同样让球迷震撼了,希丁克带的团队竟然不惜以三张黄牌一张红牌来赢得胜利。

  因为希丁克的领导方式是:“不管是比赛,还是训练,我们只能想着‘获胜!’‘获胜!!’‘获胜!!!’”

  世界华人成功学第一人——陈安之说:“领导者爱选一定要赢的人才。而怎么样识别人才,是领导者最重要的一个必胜条件与法宝。

而大部分的领导者,不知道他到底在寻觅什么样的人才,他没有把具体的明确的条件与标准认真地写下来。

  一个成功的领导者一定会写出——要什么条件的员工?不要什么条件的员工?“要”与“不要”都要列清楚。

  如果中央电视台的主持人能够提前看到这本书,就不会再说“普通话”了,如果中央电视台主持人用心先看一看各队教练的传记,在比赛解说中,抽空对电视观众说一说该队教练的管理技巧、管理原则、团队激励的模式,就能更多地帮助球迷,在看足球的快乐余暇中,同时也学到成功的方法,增长自己改进生活与命运的知识,而不只是单单只看了足球。
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