什么是医院的精神气质?
2020-07-23 全球品牌网  于斐

服务过不少海内外医院,

得出一个经验,

医院先进与落后的差距主要并非规模和硬件,

而在思维与认知!

我们蓝哥智洋团队倡导每一家医院都要具备精神气质

精神气质之于医院而言,

具有先天性,

是与生俱来的、潜在的;

需要由医院职工来激活与体现,

对于职工来说,

精神气质会受到个人世界观、价值观、人生观影响。

在不同发展阶段和在社会实践中表现出不同的精神形式。

这些精神形式具有相通相融的共性和基础性内核,

而内核就是精神气质。

不是每个人都能自觉地激活、体现个人精神气质。

这就需要后天的教育与培养,

需要在社会实践中不断涵养。

使命和责任这一精神气质是医院的底色和灵魂。

.回顾一些医院的发展历程,

使命感与责任感是最为独特而显著的精神标识。

使命感与责任感是相辅相成的,

两者都是医院精神气质的内核。

使命是责任的前提和基础,

责任是使命的具体体现和根本保证。

二者在本质上具有高度一致性。

内化在医院的精神气质中,

外化为医院的各种实践探索。

医院要完成这些新的社会使命和责任,

会面临新的风险、新的挑战、新的困难,

但只要医院精神气质在,

就会源源不断地产www.globrand.com生强大的精神力量,

从而化解风险,

战胜挑战,

克服困难,

逐步完成使命与责任。


于斐欢迎与globrand(全球品牌网)作者探讨您的观点和看法,于斐先生,著名品牌营销专家,美国《福布斯》重点推荐的营销实战专家,蓝哥智洋国际行销顾问机构创始人,中国十大杰出营销人,人民日报社市场报等8家权威媒体和机构认定的“中国品牌建设突出贡献奖”获得者,团中央中国光华科技基金会创业导师,“中小板上市公司内部控制系统设计”项目召集人,《中国证券报》特约品牌顾问,中国《品牌》杂志首席专家,清华大学、北京大学、浙江大学客座教授,中国保健行业十大杰出经理人,中国最具影响力营销策划100人,中国国际经济技术合作促进会健康科技工作委员会副秘书长、中国首家省级品牌学会重庆市品牌学会专家委员。于斐新浪认证微博:http://weibo.com/lgzhiyang 微信:yufei-1966 联系电话:013906186252 网址:http://www.lgzhiyang.com/ Email:13906186252@139.com(与我联系时,请说明您是在“全球品牌网”看到这篇文章的。) 进入于斐专栏
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