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管理专题(最近更新)
《战略绩效管理最佳实践》大量的管理实践表明:企业失败的原因并非是战略规划出了问题,90%以上是因为糟糕的战略执行。那么如何解决战略执行,就是企业要建立自己的绩效管理系统。也就是说一个企业要很好的解决战略落地的问题,就必须将其战略规划与绩效管理系统进行有效地对接。

据国家工商管理部门统计,中国企业的平均寿命只有8年。中国企业如何成就百年老店?如何成就国际品牌?如何成就世界500强?要实现这些理想,不单单需要热情、勇气、智慧、决心,更需要我们踏踏实实地完善企业管理体系,完善企业管理体系最首要的任务就是要建立战略中心型组织,这也是中国企业的战略管理出路。

功能分析法的原则是:公司和部门之间以及部门和岗位之间(或者上下级)之间必能回答为什么这样做“WHY”和如何去做“HOW”的问题;下一层级的KPI必须是达成上一层级KPI的必要条件,下一层级KPI必须是达成上一层级KPI的充分条件。

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  • 《战略绩效管理最佳实践》
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